- どんな仕事か
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採用マーケティングの観点から、候補者との接点創出～採用実務までの＜具体的には…＞
採用業務全般を一貫してご担当いただきます。
・採用戦略の企画、実行（中途／新卒）
・採用チャネル設計（ダイレクトリクルーティング・エージェント・SNSなど）
・SNSを活用した母集団形成（Instagram／X／Wantedly／TikTokなど）
・採用広報（採用LP、オウンドメディア、社員インタビュー等の企画・制作）
・採用イベントの企画・運営（カジュアル面談、Meetupなど）
・面接対応、候補者体験設計、オンボーディング支援
・採用データ分析と改善サイクルの構築 - 求められるスキルは
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必須 【応募条件】
・採用におけるSNS運用、発信経験（企業or個人アカウント問わず）
・採用戦略～実行のご経験（目安：3年以上）
・コンテンツを通じて魅力を伝える企画、発信が得意な方歓迎 【歓迎条件】
・InstagramやXでの運用実績／投稿企画経験
・デジタルマーケティングorコンテンツ制作の経験
・WantedlyやTikTokなどを活用した採用プロモーション経験
・スタートアップや急成長企業での採用広報経験
【求める人物像】
・SNSやコンテンツ発信が好き、かつ「採用」に活かしたい方
・データや反応を見ながら仮説検証を回すのが得意な方
・企業の“らしさ”を引き出し、言語化／ビジュアル化できる方
・手を動かしながら全体戦略も描きたい方
・採用が組織／事業の成長そのものであると考える方募集年齢（年齢制限理由） 25歳~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋兜町6-7兜町第7平和ビル 1F
【アクセス】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩2分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
休憩時間: 有（法定に準ずる） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：549.6万円~800.4万円
月給：45.8万円~66.7万円
【給与】
固定残業：あり
固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間（うち法定内：0.0時間
固定残業代：1ヶ月あたり 112,380円
賞与：賞与・昇給あり（業績・貢献度による）
※前職の給与を考慮致します。 - 待遇・福利厚生は
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🔸社会保険完備（健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり）
🔸交通費支給（月2万円まで）
🔸各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
🔸時間外手当、深夜手当（22:00～以降）※固定残業時間の超過分）
🔸ベビーシッター補助制度
🔸自転車通勤補助
🔸社割有（一部対象外有） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接2～3回
↓
内定
＜補足情報＞
※面接日・入社日はご相談に応じます。
【必要書類】
履歴書・職務経歴書（＋SNS運用に関する資料があれば任意）
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掲載期間26/03/19～26/04/01
求人No.JUPFS-00167
