募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集。事業拡大に伴い、人事機能の強化が必要な為。
どんな仕事か: HRBPとしてとして、担当事業をHR面からサポート頂きます。
楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。
事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。
・事業運営に関わる労務業務全般
・人事面に関わる事業部からの相談対応
・担当部署メンバーとの面談対応
・社内コミュニケーションの活性化
・評価業務
・異動、配属に関わる各種業務全般
求められるスキルは: 必須労務面談経験、人事として労務に関わるコミュニケーション経験3年以上。

歓迎ビジネスレベルの英語力【必須ではありません】

募集年齢（年齢制限理由） 28～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 750万円
休日休暇は: 土日、祝日　他
どんな選考プロセスか: 面接回数2回　他

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開しています。

部署・サービスについて
コミュニケーションズ & エナジーカンパニーは楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っている事業部です。
経営企画管理部では自部署の事業だけでなく、楽天の主力事業含め、様々な事業やサービスを管理部門の面からサポートしています。

取扱い紹介会社

経営企画管理部：事業部人事（労務管理など人事業務全般）

人事（労務）