- なぜ募集しているのか
- ・同社は、「高齢社会×情報」を軸に、医療・介護・ヘルスケア領域で40以上のサービスを展開し、21期連続で増収を続けているメガベンチャー企業です。中でもカイポケ事業は、介護・障害福祉事業者向けの経営支援SaaSとして業界トップクラスのポジションを確立し、ARR100億円を超える規模へと成長しています。国内外での事業拡大や新規サービス開発が進む中で、市場環境や顧客ニーズは高度化・多様化しており、事業成長を加速させるためのマーケティング機能の重要性が一層高まっています。こうした背景から、従来の施策にとどまらず、プロダクト・セールスと連動した戦略的かつ横断的なマーケティング体制の強化を進めています。本ポジションでは、戦略立案から実行、組織マネジメントまでを担いながら、事業の第二成長期を牽引し、データドリブンに事業成長を推進いただける方をお迎えしたいと考えています。
- どんな仕事か
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・カイポケ事業のマーケティング責任者候補として、戦略立案から実行、組織マネジメントまで担い、事業成長をリードするポジションです。▼カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者(候補)として、牽引いただきます。戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。
・介護事業者のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携
・プロダクトへのFB・改善
・プライシングの検討
・販売チャネル/方針の企画/実行(特にWebマーケティング領域)
・30名規模の組織マネジメント
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発
<やりがい・働く魅力>
1.マーケット
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い(250,000事業所数以上)
・日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年)
2.プロダクト&マーケティング
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心&全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる
3.データ活用
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケ会員53,100事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある
4.その他
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができること - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社でのマーケティングの経験がある方
・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・複数名チームのマネジメント経験がある方歓迎 ・BtoBプロダクト(SaaS等)のマーケティング経験がある方
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験がある方
・事業責任者・PLオーナーの経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある - 給与はどのくらい貰えるか
- :800万円 ~ 1249万円
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・通勤手当
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・スキルアップ手当15万円
・従業員持株制度(拠出額に対し、10%の会社補助)
・ベビーシッター利用補助制度 等 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇 等 - どんな選考プロセスか
- 書類⇒面接(2~3回)⇒内定⇒入社
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掲載期間26/03/19~26/04/01
求人No.OTQRN-GCSH





