なぜ募集しているのか: 当社が提供する、自動車アフターマーケット市場（中古車販売事業者・整備事業者等）の業務を一元管理する統合プラットフォーム「symphonyシリーズ」は、現在約4,700社に導入いただいています。しかし、対象となる顧客は全国に約150,000社以上存在しており、非常に大きな成長余地がある市場です。この事業機会を確実に捉え、新規顧客の開拓、既存顧客への導入拡大、そしてサービスのさらなる成長を加速させるため、営業組織の体制強化が急務となっています。企業のDX化を推進し、業界全体の発展に貢献していく仲間を募集します。
どんな仕事か: 中古車販売事業者や整備事業者の経営・業務課題を解決するパートナーとして、統合プラットフォーム「symphonyシリーズ」の提案営業をお任せします。
訪問形式での営業活動を行っていただきます。
本ポジションのミッションは、当社サービスを通じてお客様の事業課題を解決に導くことです。そのため、新規開拓からご契約後のフォロー（カスタマーサクセス）までを一貫してご担当いただきます。

商談相手のほとんどは経営層の方々です。お客様の事業に深く関わり、DX推進や業務改善といった本質的な課題解決に貢献できるため、高いレベルでの提案力や課題解決能力を磨くことができます。新規営業と既存顧客フォローの両方に携わることで、営業としてのキャリアの幅を広げられる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な仕事内容】
・新規開拓先の選定、リストアップ
・お客様へのアポイント取得、訪問
・対面でのヒアリングを通じた経営・業務課題の把握と、それに基づく提案営業
・ご契約いただいたお客様への導入後フォローアップ（システムの操作案内、活用方法のレクチャー）
・業務効率化や売上向上に向けた、データに基づいた活用提案
・お客様の声を収集・整理し、プロダクト開発チームへ機能改善や新機能のフィードバック

★営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は約1か月半の研修があります。
サービス内容や業界知識、営業の進め方まで段階的に学べるため、営業経験がない方でも基礎からキャッチアップが可能です。
さらに、理解を深めるために中古車販売店の現場で約3日～7日ほど実務を体験していただく場合もあり、実際の業務フローやお客様の課題を肌で感じながら知識を身につけていただけます。
求められるスキルは: 必須・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

歓迎・法人または個人での営業経験
・販売、サービス業などにおける顧客折衝経験
※営業未経験の方も歓迎いたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社・名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦3-5-30　三晃錦ビル8F
■東京本部
東京都港区赤坂1-11-30赤坂1丁目センタービル9F
■札幌支店
北海道札幌市中央区北1条東1-4-1　サン経成ビル8F
■東北支店
宮城県仙台市青葉区本町1-12-30　太陽生命仙台駅北ビル4F
■北関東支店
群馬県高崎市上中居町51-1
■さいたま支店
埼玉県さいたま市大宮区下町2-43-1AXIS下町ビル2F
■神奈川支店
神奈川県厚木市中町4-9-14　Flos厚木中町5F
■静岡支店
静岡県静岡市葵区日出町10-15　3F
■大阪支店
大阪府大阪市淀川区宮原四丁目１番１４号　住友生命新大阪北ビル9階
■兵庫支店
兵庫県姫路市東延末1-4　東亜ビル3F
■広島支店
広島県広島市南区京橋町1-23　大樹生命広島駅前ビル7F
■福岡支店
福岡県福岡市博多区比恵町1-1　楠本第7ビル7F
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）
※全社平均残業時間：月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：480万円～
月給： 32.4万円～＋四半期賞与＋決算賞与＋地域手当

【月給内訳】
・基本給：271,300円～
・固定残業手当：月25時間分（52,700円～）※超過分は別途全額支給

【賞与・昇給】
・昇給：年2回（5月、11月）
・四半期賞与あり（平均支給額：約21万円/回）
・決算賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・交通費支給（月5万円まで）
・地域手当（関東圏在住の場合：5千円～1万5千円/月）
・出張手当
・家賃補助制度
・従業員持株制度
・慶弔見舞金制度
・報奨金制度
・資格取得費用全額補助（会社規定あり）
・書籍購入費用補助
・自動車関連サービス社員割引
・社用車1人1台貸与
・屋内禁煙
・オフィスカジュアル、ネイルOK
・社員総会（年1回）、社内行事（BBQなど）
休日休暇は: ＜年間休日123日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（入社初日に付与）
・時間単位有給制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・特別休暇（結婚、配偶者出産、忌引）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接（対面） → 最終面接（オンライン）→ 内定
※以下の項目のご提出をお願いしております。
・履歴書/職務経歴書
・適性検査
・アンケート

【営業/全国に拠点あり】中古車販売店の業務を一元管理！《未経験OK/研修充実》

営業（法人向け）