なぜ募集しているのか: 当社は「帰らない日は家賃が下がる」という独自の仕組みで、住まいのあり方をアップデートする不動産テック企業です。多くのメディアで注目され、「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」では国内5位に、週刊東洋経済が発表する「すごいベンチャー100」2025年では「不動産・建設」カテゴリーに選出されるなど、事業は急拡大を続けています。直近ではシリーズDの資金調達も完了し、更なる成長の加速を見据えています。この重要なフェーズにおいて、事業の中核を担う営業組織の体制を強化するため、未来のUnitoを共に創り上げていく新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 事業開発（セールス/企画）として、日本初の変動家賃型住宅「リレント事業」をメインに、不動産ディベロッパー・ファンドとのアライアンスを締結をすることがミッションです
当社独自のビジネスモデル『リレント』を軸に、事業を拡大させることがミッションです。
国内外の不動産デベロッパーやファンドに対し、マーケット調査から事業計画の立案、具体的なプランニング提案、アライアンス締結、そしてプロジェクトマネジメントまで一気通貫でご担当いただきます。テレアポのKPI等はなく、本質的な価値提供に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・マーケット調査を踏まえた事業計画作成
・国内外問わず、不動産ディベロッパー・ファンドへの提案
・リレントに最適化したプランニング作成
・アライアンス締結
・締結後のプロジェクトマネジメント
・上記に付随する仕組み化

★取引実績
東急や三井不動産、京急電鉄など多くの大手ディベロッパーや不動産ファンドと協業しており、今後は既存クライアントとの事業提携をさらに加速させ、日本のみならず海外投資家や世界的なファンドとの協業をスタートしていきます。

★ポジションの魅力
・数十億円規模の事業責任を持つ経験
他社ではなかなか見られない、大きな金額の提案をすることが可能であり、その事業の責任を持つ（ = 世の中に大きな影響を与えている）ことが早いうちから経験できるのは、非常に魅力的なことだと考えています。

・圧倒的な打席数
大手上場企業の役員の方を含めた40名規模の前で提案を行うことなども経験できます。このような多くのステークホルダーが関わる大きなプロジェクトの推進できるチャンスがあります。

・リレントのビジネスモデルは、歴史ある不動産業界のゲームチェンジャー
これまでにはなかったビジネスモデルで市場を開拓していくので、業界常識の変化に立ち会える機会も多いかと思います。新しい概念・ビジネスモデルを持ってゲームチェンジしていける体験は、今後のキャリア観点で価値ある経験かと思っています。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験1年以上（業界不問）
・販売サービス職にて、数値目標を追ってこられたご経験1年以上

歓迎ソリューション営業のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大橋会館（本社オフィス）
東京都目黒区東山3-7-11
（アクセス：東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩3分）
勤務時間は: フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
※基本出社ベース（リモート勤務はチーム内で応相談）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円
月給：300,000円～416,000円
（※月給には45時間分の固定残業代78,075円～108,209円を含みます。超過分は別途支給）
※あくまでも想定年収ですので、選考を通じてオファー金額は擦り合わせさせて頂きます
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・年次有給休暇
・Unito休暇（年間15日）
※宿泊事業を行っている特性上、祝日が出勤日扱いとなるため当社独自のUnito休暇（祝日数と同水準）を設けています。
業務に支障がない方は、祝日にUnito休暇を取得いただいて構いません。
長期休暇としてまとめて取得する社員もいるなど、一般的な休暇よりフレキシブルな設計となっています。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 事業部長面接 → 社長面接
※一次面接はオンラインで実施可能です。
※選考プロセスにおいて、ご希望に応じて人事とのカジュアル面談も設定可能です。

【事業開発（セールス/企画）】賃貸×ホテル｜『すごいベンチャー100』選出の急成長スタートアップ

事業企画