なぜ募集しているのか: ▍成長市場EC× 巨大市場オフラインメディアで西日本No.1シェア獲得。東京拠点立ち上げのため募集

私たちは、いわゆる広告代理店ではありますが、一般的な“広告を売る会社”とは大きく異なります。

単なる広告媒体の提案ではなく「マーケティング4P（Promotion・Price・Product・Place）」を設計・提案することまで踏み込んでおり、今ではオフライン広告領域において、西日本で売上シェアNo.1を誇るまでに成長。世界起業家機構の「EO Kyusyu」でも2年連続でAward受賞しいます。

東京拠点立ち上げに伴い、２人目以降のメンバーを募集しています。

▍世界的な起業家団体での受賞歴

・21年度【3冠】
売上高成長額 1位
売上成長率 2位
利益増額 2位

・22～23年度【2冠】
売上高成長額 2位
利益増額 2位

事業成長に伴い、中途採用を強化すべく募集をしております！
どんな仕事か: ＜マーケティング4Pを提案するコンサルティング営業＞
広告だけでなく、商品・価格・リピート戦略まで設計し、クライアントの売上を伸ばすマーケティングパートナーの役割
▍求む！日常のあらゆる体験を、仕事に結びつけてしまう方

もし、
リモートワークやワークライフバランスを求めているなら、
当社には向いていません。

また、
「なんとなく、マーケティングをかじっておきたい」
そんな温度感であれば、おすすめしません。

逆に、

✅SNSを見て、「この訴求、A社のターゲットに刺さりそう」
✅求人サイトを見て、「この打ち出し方、A社の採用に使えるかも」
✅ニュースを見て、「この情報、A社に共有したら喜ばれそう」
✅遊びに行った先で、「この体験、A社への提案のヒントになりそう」

夜や土日でも、日常のあらゆる体験を
つい仕事や顧客提案に結びつけてしまう方であれば、間違いなくフィットします。

なぜなら、

『クライアント愛』を最も重要な価値観とし、
マーケティング4Pすべてを提案することで、顧客の売上を本気で伸ばす仕事だから。

そして、

顧客の売上アップ
＝自社の売上アップ
＝あなたの評価アップ

この三位一体のビジネスモデルのもと、
顧客の事業成長に本気向き合いながら、スキルを身につけ、成長できるからです。

▍100％顧客貢献に集中できる理由

■(1)成果連動型のビジネスモデル
顧客は、売上の30％前後を広告費に投資するDtoC事業者。

この領域では、広告は宣伝費ではなく、
売上そのものを生み出す事業のエンジンです。

マーケティングが当たれば、
広告費を拡大し、売上はさらに伸びていく。

逆に、売れない施策であれば、即座に停止されてしまいます。

■(2)マーケティング4P全てを提案できる

・広告
・商品
・価格
・販路
・リピート戦略

の全てを提案します。

つまり
売れない原因が広告以外にある場合でも、本質的な解決策を提案できます。

■(3)クライアント愛という価値観
顧客の事業を本気で伸ばすパートナーであることを、重要な価値観としています。

「自社の売上の為に提案する」ではなく、
「顧客にとって本当に正しいか」で判断します

▍業務内容

・業務範囲
マーケティング4P戦略の司令塔として、制作担当とメディア担当と連携しながらプロジェクトを進めます。
分析→提案→進捗管理→検証→報告を一気通貫で責任を持ちます。

・提案範囲
広告はもちろん、リピート戦略や価格、商品まで踏み込んで提案します。

・新規と既存の割合
営業所立ち上げのため、最初は新規開拓を行いますが、
取引が始まれば深いお付き合いとなり、既存顧客のマーケティング成果を出すためのプロジェクトが増えます。
求められるスキルは: 必須 ▍必須条件
・営業orマーケティング経験1年以上（業界不問／第二新卒も歓迎）

※個人・法人向けは問いません。
※営業に準ずる業務でも構いません（例：カスタマーサクセス、販売、バイヤー、ウェディングプランナー等）

歓迎 ▍歓迎条件
・無形商材の提案型営業のご経験
　特に、アフターフォローや顧客要望に合わせて提案内容をカスタマイズするもの
・通販/EC業界でのご経験

▍求められる能力・スタンス

【0】自ら考え、行動する主体性
本求人は東京拠点の立ち上げポジションです。
0→1の立ち上げにおいては、スキルや経験よりも、主体性が必要不可欠です。

【1】クライアント愛
単なる数字や売上目標だけでなく、「このクライアントを本気で成功させたい」という情熱を持ち、クライアントの成果にとことん向き合うスタンスが重要です。

【2】仮説検証力
全てのデータが可視化されるオンラインと異なり、オフラインでは取得できるデータに限りがあります。
だからこそ、「なぜ売れる／売れないのか？」を自分なりに考え、仮説を立て、実際に試し、改善を重ねていける力が必要となります。データだけでなく、その背景や要因に思考を巡らせる、あなた自身の実力が磨かれます。

【3】Star will be Mind ── “WILL”
“チャンスを待つ”のではなく、「自ら機会を創りにいく」強い意思と行動力。意思・情熱を持ち続け、挑戦し続けることで、スピーディーな成長とチャンスを掴める環境です。

※専門スキルや業界経験よりも、「顧客に深く貢献したい」「新しい挑戦を楽しみたい」という意欲や人柄を重視しています。未経験からスタートした先輩も多く、OJTやサポート体制も充実していますのでご安心ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0014
東京都港区芝4丁目1‐23 三田NNビル15F
※アクセス　JR田町駅徒歩5分、都営三田線三田駅直結（A9出口）
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】400万円～ 600万円
【月給】250,000円～350,000円(基本給＋固定残業代含む)
固定残業代（60,000円～84,000円、40時間分）
※月給＋賞与で初年度年収となります。
※時間超過分は追加支給有
待遇・福利厚生は: 【賞与】年4回（3月、6月、9月、12月）※業績連動
【昇給】年2回（1月、7月）
【通勤手当】有（上限25,000円/月）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】無
【定期健康診断以外の補助金制度】有
【資格取得支援】：有
休日休暇は: 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 【入社時期】応相談
【書類審査】有
【面接回数】1～2回
【適性検査】有
【選考の流れ】
【0】カジュアル面談
↓（選考希望の場合）
【1】書類選考
↓
【2】1次面接（東京営業所責任者：寺門との面談＠東京都三田オフィス）※オンラインも相談可
↓
【3】最終面接（代表との面談＠オンライン）
↓
【4】内定

※1次選考が最終面接/最短2週間程度で内定出しの場合もございます。
※18時以降～の面談も対応可

【未経験⭕️】マーケティング4Pのコンサルティング営業｜拠点立ち上げメンバー

営業（法人向け）