なぜ募集しているのか: 同社の既存事業（転職、フリーランス、SaaS）に続く第4の柱「プラットフォーム事業」のテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。
どんな仕事か: 「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」
高度かつオリジナルなアルゴリズムを用いて、テクノロジーを担う「人（＝技術者）」と「組織」の間にある相互不理解の壁を壊し、両者を適切につなぎます。
本ポジションのミッションは、開発ツール提供企業（クライアント）のマーケティング課題を解決し、同社のプラットフォーム価値を最大化するためのコンテンツ戦略の立案と実行です。
ゆくゆくはリーダーやマネージャーへのキャリアアップの可能性もあります。

■具体的な業務内容イメージ
開発ツール提供企業向けのマーケティング支援事業における、コンテンツ戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。
※下記全てではなく、これまでのご経験やご志向を考慮して業務アサインしていきます。

リード獲得向けコンテンツの企画・制作
ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション
オフラインイベントの企画・実行
サービスサイトのWebコンテンツ（Webページ、導入事例、コラム記事など）の企画、制作・ディレクション
リードナーチャリング向けコンテンツの企画・制作
ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション
メールマガジンの企画、制作・ディレクション
施策実行後の効果測定（KPI/ROI評価）と、改善提案
Google Analytics、Salesforce等を用いたコンテンツのパフォーマンス分析
分析結果に基づく、コンテンツの改善や新規企画提案

■仕事の魅力
・最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき、IT・テクノロジー領域に強みを築くことができる
・エンジニアのキャリアの悩みを解消したり、技術の学びを得られる場を提供できる
・自分で考えたアイデアを企画として形にし、施策の実行から振り返り、改善まで一気通貫で携われる
・マーケティングや事業部、エンジニアなど社内の様々な部署と連携し協業できる
・新設の部署で少数精鋭チームのため、裁量を持って改善していける
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・コンテンツマーケティングの実務経験1年以上

歓迎・外部ライターへの発注・ディレクション経験
・ウェビナーやイベントの運営経験
・SEOを意識した記事構成の作成経験
・専門領域での記事制作経験（IT、金融、医療、エネルギーなど）

【求める人物像】
・事業の成長に主体的に関わりたい方
・周囲と協力しながら、事業づくりを推進できる方
・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方
・走りながら考えて手を動かせる方
・経験を活かして新しいチャレンジをしたい方
・社内、社外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンテンツマーケティング（新規事業）
どこで働くか: 東京都品川区（最寄駅：大崎駅）
勤務時間は: 10:00～19:00
※時差出勤制度あり
（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円程度
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・カンファレンス参加（RubyKaigi等）
・飲み会補助
・合宿補助
・活躍に応じてストックオプション配布
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接3回

【コンテンツ企画】「技術立国日本を取り戻す」エンジニアプラットフォーム！コンテンツマーケティング募集

マーケティング・販促企画