NEW 掲載期間26/03/25~26/04/07 求人No.THPA-t14988

<大阪福島区>【 情報システム室/マネージャー候補 】年間124日&土日祝休/残業5-10H/在宅有

社内SE・システム管理

年収700万円~799万円
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
部門・体制強化のため
どんな仕事か
室長の右腕として、ITを活用したシステムとして具体化・実装まで推進いただきます。構想を実現へと導く中核的な役割を担っていただくポジションです。業務改善計画の起案からマネジメントまで幅広くお任せします。
まずは、社内の商流ならびに社内基幹システムの役割やインフラ構成等を把握いただきます。
半年~1年後には、情報システム課長をお任せ(実績あり)を想定しており
情報システム部門を主体的にリードいただける方を求めています。

<期待すること>
本ポジションでは室長の右腕として、ITを活用したシステムとして具体化・実装まで推進いただきます。
いわば、構想を実現へと導く中核的な役割を担っていただくポジションです。
課題が明確に存在しているため、自らの施策が成果として実感しやすい環境で、
これまでのスキル・経験を活かし、主体的に価値発揮いただけるポジションとなります。

<具体的な業務>
1)業務改善計画の起案
・経営ボードから出される課題に優先順位をつけ、基幹システムを絡めたシステム改修や業務改善計画の策定。
・ITベンダーとの折衝を含め改善計画を経営ボードへ起案・決裁を主導。
・決裁を得た実施計画を部内におろし、導入・運営までをマネジメント。

2)ベンダーコントロール
業務改善に向けた基幹システム(販売管理、仕入管理、在庫管理、財務会計など)の改変に伴い、社内関係部署との連携やベンダーコントロールをリード。

3)社内システムの保守・メンテナンス・更新

4)メンバーのマネジメント

<人員構成>
情報システム室:4名
└室長1名-メンバー3名
(男性1名、女性2名、50代2名、30代1名)



【おすすめポイント】
●有名PB商品展開するボランタリーチェーン
●室長の右腕/約半年~1年後の課長就任を想定
●構想を実現へと導く中核的な役割を担っていただくポジション
●年間124日&土日祝休み/残業5-10時間程度
●水曜日はノー残業DAY
求められるスキルは
必須 ◆大学、大学院卒業以上
◆転職回数2回以下(3社経験まで)

◆下記いずれも満たす方下記いずれも満たす方
・一般事業会社の情報システム部門(情報システムを管轄する部門)で課長以上の経験を2年以上有する方/または、1,000名以上の企業で係長以上の経験を2年以上有する方も可
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク、クライアントPC含む)の構築、運用、保守の実務経験
・システムを絡めた業務改善を起案・PJを主導したご経験をお持ちの方
・他部門を巻き込んだ部署横断取組のご経験をお持ちの方
歓迎 <経験>
・クラウド移行、ネットワーク更改等のインフラ刷新プロジェクトを推進のご経験
・Microsoft 365、Azure AD/Entra ID、EDR等の導入・運用のご経験
・情報セキュリティー対策について立案・実行できる方(IT-BCP対策など)
・現場対応だけでなく、全社最適の視点で情報システムを整備できる方
・技術面と運用面の両方を踏まえ、関係者と円滑に調整できる方
・商社やメーカーなど有形商材を扱う事業会社の情報システム部門でのご経験
募集年齢(年齢制限理由) 30歳~50歳まで (芸術・芸能の分野での表現の真実性のため)
雇用形態は
・正社員
・試用期間:3ヶ月 (変更無し)
どこで働くか
【大阪本社】大阪市福島区
【最寄り駅】JR「福島駅」から徒歩約6分 
※転勤なし
勤務時間は
・8:45~17:45
・平均残業時間5~10時間
※毎週水曜日はノー残業デー(18時完全退社)
※時差出勤制度、在宅勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか
【想定年収】700万円~750万円
※マネージャー昇進時(入社半年~1年後):800万円以上
※経験・年齢・能力等考慮の上、優遇いたします。

【昇給】年1回
【賞与】年2回(4ヶ月、前年度実績、標準評価の場合)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・退職金制度(入社3年目より前払いの形で給与に付与されます)
・福利厚生倶楽部
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・時短勤務制度
※出産・育児支援制度、時短勤務制度など、社員の家庭と仕事の両立を応援しています。
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・セミナー受講制度(約300メニューから選択し勤務時間内に無料で受講できます)
・eラーニング受講制度
・表彰制度
休日休暇は
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日祝休み) 
・リフレッシュ休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

1次面接(人事)

2次面接(部門)

Web適性検査(SPI)/最終面接(役員)

採用内定
※1次・2次面接はWeb可
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当グループ加盟企業への加工食品、日配食品、生鮮食品等の食品全般、日用雑貨、台所・家庭用品等の住居関連品、婦人衣料、紳士衣料、ベビー、子供衣料等の衣料品の、共同仕入・共同開発業務、並びに、間接資材の共同購入を主体としております。

<加盟企業>
スーパーマーケット19社※約2600店

★無借金経営・負債ゼロ
全国の有名スーパーなどが参加する共同PB商品開発・共同仕入企業です。
「より良い品をより安く」消費者に提供するために設立された流通機構。
1974(昭和49)年、各地区を代表するチェーンストア7社で発足し、現在では北は北海道から南は沖縄まで全国規模(加盟21社、約3000店)に発展。

当グループは、共同仕入はもとより、オリジナルブランドの開発や海外商品の開発輸入など共同体としてのメリットを最大限に生かしながら、「世界のベストソースから良い品をより安く」を合言葉に、常に新たな暮らしの創造に向けて、積極的な業容の拡大に努めています。
※加盟店による「全量買い取り制度」を敷いていますので、経営リスクは極めて低い企業といえます。
資本金
2億1300万円
売上高
3兆円
従業員数
110名
取扱い紹介会社
株式会社サンクスパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301539
紹介事業許可年:平成25年1月1日
登録場所
大阪本社
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-3-10浅野ビル7階
東京オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F
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