NEW 掲載期間26/03/26~26/04/08 求人No.ENPCC-679497

キャリアアドバイザー【スタートアップ特化/人材紹介~採用コンサルまで/年休125日】

人材コンサルタント・コーディネーター

年収450万円~749万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
人材獲得支援を起点に、経営や組織、DXなど多様なテーマでコンサルティングを行う同社。特に人材領域は売上の約7割を占めており、未上場スタートアップを中心とした支援ニーズが高まっています。ハイレイヤー人材の採用支援に加え、組織設計や評価制度の整備など、経営に近いテーマの相談も増加中です。今後も顧客の成長に伴走しながら事業拡大を続けていくため、第二コンサルティング事業部でキャリアコンサルタントを増員し、体制を強化します。
どんな仕事か
スタートアップ企業向けの人材獲得支援を入口に、経営課題に紐づく採用・組織テーマの解決を担うポジションです。候補者支援を中心としたキャリアコンサルティング業務をお任せします。

<おすすめポイント>
●未上場スタートアップのハイレイヤー採用に関与
●採用支援から組織設計・制度設計まで携われる環境
●インセンティブにより年収アップも目指せる

■具体的な仕事内容
<お任せする業務>
スタートアップ企業の案件を中心に、候補者側に立ったキャリア支援業務を担当します。具体的には、候補者集客からキャリア面談、求人提案、選考フォローまでを一貫して行います。

<主な業務内容>
●候補者の集客・獲得
求人媒体やデータベースを活用したスカウト業務を通じて、ターゲット人材の母集団形成を行います。

●キャリアカウンセリング・面談
これまでの経験や志向性、今後のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、スタートアップでの活躍イメージをすり合わせます。

●求人提案・マッチング
各社の経営陣や採用責任者と共有している採用要件を基に、候補者に最適なポジションを提案。職務内容だけでなく、「この事業にどんな役割が必要か」といった本質的な観点からマッチングを進めます。

●選考プロセスの伴走
●書類提出のサポートや面接対策、条件調整、入社後のフォローまで、選考全体を支援します。
●キャリアデータの蓄積・共有
●面談内容や選考状況などの情報を整理し、社内で共有。ナレッジの蓄積を通じてサービス品質の向上につなげます。

◎リーダー候補の場合は、上記に加えてメンバーのマネジメントや売上目標の管理も担います。

■この仕事で得られるもの
未上場スタートアップの経営チームと向き合い、成長のカギとなるハイレイヤー人材の採用に関われます。採用決定が事業の推進力に直結するため、候補者のキャリアと企業の成長の双方に貢献している実感を得られます。また、採用だけでなく組織設計や評価制度などのテーマに踏み込む機会もあり、経営に近い視点での成長を期待できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代から30代の方が多いです
求められるスキルは
必須 営業経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
最寄駅:東京メトロ銀座線 溜池山王駅から3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:30時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~730 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:75000円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 会社所在地より3km圏内に居住の場合に支給
成績手当 個人予算達成に応じて支給あり
出張手当 

通勤手当: 実費支給
賞与: 成績に基づいての支給となります。
昇給:あり
待遇・福利厚生は
<その他の福利厚生>
■健康診断費用全額負担
■豊富な社内イベント:
・事業部予算達成会:事業部ごと予算を達成した際に一人当たり一万円予算で贅沢な食事をしながら達成会を行います。
・FY・キックオフ:毎月会社の事業の状況を代表より社員へ説明する時間がございます。期末には活躍した社員への賞金授与を行うバリューアワードを実施しています。
・忘年会やキックオフなど
・新入社員歓迎会:新たに入社した仲間と組織のメンバーが交流し、親睦を深める会を実施しています。
休日休暇は
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社イードア
事業内容・
会社の特長
ビジネスに関する総合医として「意思決定の支援を通じて社会の進歩・発展に寄与する」ことを理念に2010年の設立以来、組織・人事コンサルティング事業を展開しています。

【大切にしていること】
コンサルタントとしての介在価値です。通常のコンサルティング会社が案件ベースなのに対し、企業ごとにコンサルタントがつきます。長期的な関係性を築きながら、企業の「意思決定の支援」を行ない、経営課題の本質的な解決に寄与。組織人事コンサルティングを主体とした戦略立案の支援やアライアンス・M&A支援やVCなど最適なソリューションを提供しております。また、社員一人一人の成長にコミットすることも大切にしており、ベンチャーならではの0→1を生み出すマルチな力を付け、社会的な価値の高い人材になっていくことを目指しています。

【案件事例】
・組織人事支援 採用に向けて将来的な企業展開を鑑みて採用計画の立案から予算策定、紹介支援など
・M&A支援   「旅行×IT」の事業を行うクライアントの事業拡大にむけてのM&A支援など
・営業支援   スタートアップ企業へ技術・影響力を持つ有名企業とのアライアンス締結を促す営業支援など
設立
3/25/2010
従業員数
65名(2025年9月時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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