なぜ募集しているのか: ERP業界で日本トップシェアを誇った「ワークスアプリケーションズ」の創業者である牧野正幸氏が立ち上げた『HR共創プラットフォーム』を一緒に世の中に広める仲間を募集します。

人事・給与領域のDXを推進するSaaSサービスが多く台頭している現在、採用、給与、労務など導入サービスが様々になっており、一元管理に苦戦するエンタープライズ企業も少なくありません。そこであらゆるSaaSサービスを取り入れられる『共創型プラットフォーム』を提供し、企業内容の人事関連のDX化や業務効率を支えてきています。23年からサービスを立ち上げ、わずか2年で導入企業数は50社。ユーザーアカウントは30万を超えます。今後も大手企業を中心に拡販するため、10月1日入社に向けて5名前後の導入コンサルタントを募集します。
どんな仕事か: 人事給与SaaSを始めとし、担当企業が利用されている様々な人事関連HR、SaaSサービスを取り込み、人的資本の業務効率化を行なうのがミッションです。”日本企業の情報投資効率を世界レベルに引き上げること”を掲げています。

【具体的な業務】
システム導入に伴う全体把握、スケジュール設計、データ移行検証、実装までを担当します。

▼キックオフの実施（人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための説明を行ないます）
▼顧客の制度の設定相談（顧客の制度や業務とシステムの橋渡し役）
▼顧客の業務上の課題をヒアリング（顧客の課題解決に向けた製品フィードバック）
▼自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援　
▼共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進
※共創SaaS：同社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS

【3ヶ月間の研修プログラム】
入社後は10～12名ほどの同期と一緒に「問題解決能力発掘プログラム」を受講。
研修後は、担当顧客の実務に対応できるレベルまで育成します。

具体的には、3つのプログラミング課題に取り組みます。
全員が取り組んだことのない問題に対し、どのような思考プロセスで必要条件や課題設定を行ないながら、解消に導いていくのかを鍛えるトレーニングです。
ここでは、知識や経験は一切不要です！

【組織文化】
・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提です。
・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています。
・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です。
・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます。
・部門問わず全社一丸となって、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
導入コンサルタント：20名
役職なくオールフラットで構成されています。
人事関連やIT関連などの経験が一切ない未経験からの入社も多いです。
求められるスキルは: 必須未経験・第二新卒歓迎

以下いずれかを満たす方
(1)大卒以上
(2)スポーツ推薦や海外留学（１年以上）など、課外活動で頑張ってきた方。

＼こんな志向性の方はぴったりです／
・今の仕事が物足りない方
・成長意欲の高い方
・主体的な方
・ゼロイチが好きな方。

この転職における意欲や意気込みをご自身の言葉で語っていただける方を想定しています。

＼過去に入社された方／
塾講師、バーテンダー、公務員、起業、アパレル販売、個人営業
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 五反田オフィス：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階
JR五反田駅より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
フレキシブルタイムでのリモートワークが可能です。コアタイムの13:00～16:00は原則出社です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働8h
コアタイム 13～16時
月平均残業20～30h
給与はどのくらい貰えるか: 年収500～650 万円月給制基本給308948～500000円
固定残業45h
固定残業代107719円超過分全額支給
待遇・福利厚生は: ■副業OK（規定有）
■時短勤務制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション制度

通勤手当：実費支給 1日1200円を上限に出社日数に応じて支給　手当条件なし
賞与：なし
昇給：年1回
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,祝日,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事DXを支える導入コンサルタント※10月入社【未経験可／年収500万円確約／リモート×フレックス】

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