なぜ募集しているのか: 「新時代の結婚相談所」として、業界最高水準の成婚率84.1%（*1）を誇る『ナレソメ予備校』。私たちは『Best marriage, Best life』をミッションに掲げ、単なるマッチングにとどまらない「結婚後の50年続く幸せ」の実現に向け、事業を急拡大させています。 *1：2025年7月～12月実績。

現在、ナレソメ予備校では成婚率向上のためのコミュニティ活動や、マッチングパーティーなどの会員様同士の成婚を促進するイベントが活発に行われています。入会者数の急増に伴い、これらの既存イベントの品質向上と効率化、さらには事業の新たな柱となる新規イベントの企画・マネタイズが急務となっています。私たちが求めるのは、単なるイベントの進行ではなく、既存ビジネスとの相乗効果を計算しながら、自走してプロジェクトを育て上げられるリーダーです。リアル・オンライン双方の知見を活かし、ナレソメ独自のコミュニティを次なるステージへ引き上げていただける方を募集します。
どんな仕事か: イベント・コミュニティ部門の責任者（候補）として、企画から実行、メンバーマネジメントまでを統括していただきます。既存のイベントの改善・標準化に加え、事業成長に寄与する新規イベントの企画立案・収益化を担う役割です。具体的には、10名規模の小規模なオフ会から、300名規模の大規模オンラインセミナー、リアル会場でのイベントまで、企画構成、集客戦略、当日の運営管理を一貫してリードします。また、結婚相談所としての既存ビジネスとどう調和させ、LTV（顧客生涯価値）を高めるかという視点での事業運営が求められます。

【主な業務】

・既存イベント（会員間交流会、婚活勉強会等）の企画改善・運営管理
・新規イベント・コミュニティ施策の立案、予算管理、収益化の実行
・オンラインおよびリアル会場でのイベントディレクション全般
・運営スタッフのマネジメントおよび教育
・イベントを通じた会員エンゲージメントのデータ分析と改善施策の策定
・外部会場、ベンダー、講師等との折衝・リレーション構築

【ポジションの魅力】

・「イベント」を「収益事業」へと育てる裁量権
単なる「成婚までのサポートの一環」としてのイベントに留まらず、ナレソメの新しいビジネスモデルとして確立させるプロセスを主導できます。
・圧倒的な会員基盤を背景にしたダイナミックな試行錯誤
すでに熱量の高い会員コミュニティが存在するため、企画に対するフィードバックが速く、精度の高いPDCAが可能です。
・経営視点でのコミュニティ運営スキルが身につく
ナレソメ独自の「Best Marriageとその維持継続」という明確なゴールに向けたコミュニティ設計を行うため、汎用的なイベント運営スキルに加え、深い経営・マーケティング的視点を得られます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・イベント企画・運営の実務経験（目安5年以上）
10名～300名規模のオンラインおよびリアルイベントを、主要メンバーとして企画から運営まで完遂した経験（自社・受託不問）。

・東京オフィスへ通勤可能な方
イベント運営やメンバーマネジメントが週1回は対面で行えることが理想なため。

【求める人物像】
・既存事業との調和を考えたバランス感覚のある方
イベントの面白さだけを追求するのではなく、ナレソメのブランドや既存ビジネスの目的に沿った形で施策を落とし込める方。

・主体的に情報を収集し、新しい価値を創造できる方
自ら市場や会員のニーズを掴みに行き、「ナレソメらしい」新しいイベントを自ら形にできるアグレッシブさを持つ方。

・不測の事態にも冷静に対応できる高い問題解決能力
現場特有のトラブルや変更に対し、論理的に判断し、迅速に行動できる方。

歓迎・コミュニティ運営、または会員制サービスの企画経験
ユーザー同士の交流を促進し、熱量を高めるための仕組みづくりに携わった経験。

・チームリーダーやマネージャーとしての経験
メンバーの進捗管理や育成を行い、チームとして成果を出した経験。

・ビジネスモデルの設計、または収益責任（PL）を持った経験
コスト管理だけでなく、売上や利益を意識した事業運営の経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間00分／ 1ヶ月あたり152～169時間
※1日あたり労働時間の調整可能（目安3～9h/日）
コアタイム　10時～12時
給与はどのくらい貰えるか: 年収 450万円～ 750万円
月給322,000円～536,000円
・上記額にはみなし残業代月30時間分(月6.7～11.1万円）を含む
・残業が超過した場合は、その分全額支給
・月給に関しては実力に応じて決定いたします。
・賞与年2回（昨年実績）
待遇・福利厚生は: ▼福利厚生
・各種社会保険完備
・オフィスフリードリンク
・服装・頭髪自由
・交通費全額支給
・ベビーシッター補助
・企業型DC
・iPhoneとMacBook貸与
・スタイリストによるファッションコンサル
・イトナミサービスの無料受講
・健康診断

▼制度
・ナレソメアワードや成婚パーティーでの表彰
・リモート勤務（海外を含む）
・時短勤務制度有り
・各種研修（新入社員、管理職）
・臨時決算賞与（昨年度実績）
・資格補助（会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担）
・書籍貸出
休日休暇は: 完全週休2日制
年間休日：122日（月9-12日、シフト休）
・特別休暇：誕生日1日（誕生日前後1ヶ月で使用可）＋アニバーサーリー休暇2日（各自指定可）
※3ヶ月の試用期間終了後、申請可能
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・年末年始休暇
・アップデート定休日（毎月第三木曜日）
どんな選考プロセスか: 1. エントリー
2. カジュアル面談
3. 書類選考（専用エントリーフォームをご案内いたします）
4. 面接（2～３回）
5. 内定・採用

実際に働く社員のインタビューなどをYoutubeにて公開中です。こちらもぜひチェックください！
https://www.youtube.com/@naresome_company

イベントチームマネージャー（候補）

その他、マーケティング系

イベントチーム マネージャー（候補）

その他、マーケティング系

イベントチームマネージャー（候補）