どんな仕事か: 同社のセールスイベント・プレミアムサポート部　兼エグゼクティブサポート室で以下に従事いただく予定です出張あり（応相談）。
★【具体的な業務内容】について
■カンファレンス・セミナーなど募集人向け研修やセールスイベントの企画・設営、開催後の効果測定
■ノベルティの制作・発注・在庫管理および、セミナー・イベント用資材の制作・準備・発送対応等
■顧客サービスプログラムのBAU運営（メンバー管理、発送・配信対応、運用状況チェック等）
■費用申請・処理、購買稟議、資料作成、データ集計、分析サポート等
【兼務】：
■エグゼクティブサポート室のサポート業務（国内外の関係者との会議日程調整、ゲスト来日対応、各種アドミ業務）

★職務上の主なコンタクト先について：
営業本部、営業企画本部、SSC部、CFO、Zurich本社、APACほか

★【会社・部署の雰囲気】について
部内での結束力が高く、協力・支援・相互理解の風土もあり、職場環境・雰囲気は非常に良く職場の人間関係で悩む事はないと思います。
出張やイベントの設営があるためか、部内での結束力が高く、協力・支援・相互理解の風土もあり、職場環境・雰囲気は非常に良いです。

当部のメンバーは、４名、30～50代で構成されています。
全員がセールスイベント・プレミアムサポート部とエグゼクティブサポート室を兼務しています。

※能力、経験、役職により調整させていただきます。

〇研修制度
入社後、中途入社導入研修を2日間実施しています
（隔月実施）。
部門配属後のOJTは、マネージャーやメンバーから対面で2週間程度行っています。
＜教育制度＞OJTが中心になっております。
Linked In Learning、英語研修等あり

【★世界最大級の金融グループ・チューリッヒグループ★】
■チューリッヒ・インシュアランス・グループは1872年にスイスで産声を上げ、今世界210以上の国と地域で事業を展開し、堅実な経営が大きな特長です。
強固な財務基盤とグローバルな強みを活かし、市場ごとの文化や地域特性に基づいた商品・サービスを展開しています。
求められるスキルは: 必須 ★必須要件（能力・資格・経験・知識・マネジメンスキル・PCスキル等）
◎コミュニケーションスキル
◎MS Officeアプリケーションにおける一般的な操作スキル（主にExcel、PowerPoint、Word）
◎ビジネスレベルの英語スキル

★希望要件（能力・資格・経験・知識・マネジメントスキル・PCスキル等）
◎チームワークを尊重しつつ、自律的に判断・行動できる方
◎生命保険業界経験者尚の方は可
◎旅行代理店勤務経験者の方は尚可
◎Chief of Staffの経験者尚の方は可
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス16階
＜在宅勤務＞
業務習熟後は週２～４日程度在宅可
勤務時間は: 9:00～17:00
所定労働時間：7時間0分
残業時間（17時以降）10～15時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 900万円
＜賃金形態＞年俸制（12分割）
年額（基本給）月額416,666円～750,000円
※報酬は、能力・経験により処遇いたします。
昇給：有
残業手当：有
※別途変動賞与／別途残業手当（非管理職の場合）

※入社後に、業務上の都合や本人の業績などに応じて変更することがあります
待遇・福利厚生は: 退職金制度：退職時一時金、確定拠出年金
定年65歳
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）

〇研修制度
入社後、中途入社導入研修を2日間実施しています
（隔月実施）

〇福利厚生・補助制度
リロクラブ、GLTD制度、財形貯蓄積立制度、EAP（Employee Assistance Program）
保険料補助、3大疾病検診補助、遠隔地介護帰省補助、資格試験受講補助、弔意見舞金

※その他
リモートワーク：所属部門、業務による（2023年全社平均50％超）
時短勤務：育児期間あり
副業：条件満たして会社が承認した場合
休日休暇は: [休日]
土, 日, 祝日　★年間休日120日

[有給休暇]
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※有給休暇:初年度は入社月により3～15日、次年度4月に18日付与

[その他休暇]
年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇
アニバーサリー休暇、ペアレンタルリーブ
どんな選考プロセスか: 面接2回

◤リモート（週2~4)・秘書◢（エグゼクティブサポート）チューリッヒ生命★年収～900万/実働７時間

秘書・セクレタリー・アシスタント