NEW 掲載期間26/03/27~26/04/09 求人No.TNKHY-260327

業界最高水準のインセンティブ制度×フレックス。グループEC商材のグロースを牽引する中核メンバー募集

Web・デジタルマーケティング

株式会社モバイルムーブメント
年収450万円~749万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
現在、EC事業の拡大に伴い、広告運用をさらに強化するための専任広告運用のチームを組成しています。

グループ会社が展開する「子供向け成長サポート商材」を中心とした、インハウスのWEB広告運用をお任せします。 単なる「作業」としての運用ではなく、媒体選定からクリエイティブ戦略、ライティング、数値分析まで一気通貫で携わっていただきます。
どんな仕事か
少数精鋭の組織につき、将来のリーダー候補、あるいはマネジメントや執行役員を目指していける意欲的な方を募集します。
◾️具体的な業務
運用媒体: Meta、YouTube、TikTokなどのSNS広告メイン
戦略立案: 同一ジャンルの商材を深掘りし、市場のトレンドに合わせた施策の構築
クリエイティブ管理: 画像・動画制作のディレクション
数値管理・最適化: 獲得単価(CPA)だけでなく、LTVや利益を最大化するための運用

◾️入社後の流れ
まずは1~2週間程度の研修にて、当社の運用ロジックや商材知識を習得していただきます。その後、実務に入り、裁量を持って案件をお任せしていきます。運用業務に集中できるよう、運用以外の作業をサポートするメンバーも在籍しているため、思考・戦略にリソースを割ける環境です。

◾️この仕事の魅力・強み
圧倒的な裁量権: 媒体選定からライティング、施策の実行まで制限はありません。大手では味わえないスピード感でPDCAを回せます。
スマートな体制: 営業組織を改革し、運用者が最も働きやすい「運用者主体」の環境を整えました。
新規チームの立ち上げ: これから組織を作り上げていくフェーズ。あなたの意見がルールになります。
求められるスキルは
必須 ・基本的なPCスキル
・「正解のないもの」を追い求め、自ら考え行動できる方
・成長意欲・稼ぎたい意欲が強い方
歓迎 ・WEB広告運用の経験(媒体不問)
・広告代理店での営業・コンサルティング経験
・画像・動画制作の経験
・「数字」を追うことにコミットしてきた営業経験

◾️求める人物像
・努力を惜しまず、成果に対してストイックに向き合える方
・大手のような分業制ではなく、一気通貫で裁量を持って働きたい方
・経営層に近いポジションで活躍したい方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
広告運用 / インハウス運用
どこで働くか
本社:東京都渋谷区神宮前5-29-7(quade 3F)
※転勤ナシ
勤務時間は
8時00分~20時00分(11:00~17:00をコアタイムとした実働8時間のフレックス制)
平均所定労働時間(1か月当たり):160時間(みなし残業:30時間)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:450万円 ~ 700万円
月給:375,000円 ~625,000円
みなし残業手当30時間分(68,500~114,200円/月)含む
※みなし残業時間超過分は別途支給

【補足】
昇給:月1回査定
賞与:年2回 ※業績による
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・通勤手当(上限3万円 / 1カ月の定期代)
・住宅手当(最大3万円※社内規定あり)
・家族手当(扶養配偶者1万円、子1人5,000円)
・役職手当
・社内イベント(お花見、新年会、社員旅行など)
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

どんな選考プロセスか
書類選考 → 面接(2回/現場・役員) → 内定

※応募から内定まで約2週間~1ヶ月
会社概要
株式会社モバイルムーブメント
事業内容・
会社の特長
広告代理事業
広告運用事業
Web制作事業
美容店舗事業
ECOエネルギー事業
設立
2006 年 6 月 27 日
資本金
8800万円
従業員数
65名
事業所
渋谷本社
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-29-7
掲載中の求人
現在7件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「業界最高水準のインセンティブ制度×フレックス。グループEC商材のグロースを牽引する中核メンバー募集」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職