なぜ募集しているのか: 【募集背景】
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、住宅セクターに限らず
非住宅セクターへの開拓も新規事業を立ち上げ加速しています。
新規の領域について価値提供の幅を拡大し加速していく為の商談創出を担うインサイドセールスを募集します。
どんな仕事か: 具体的な仕事内容】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・営業戦術の実行/完遂
・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
【仕事内容】
各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。また、営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。

【具体的な仕事内容】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・営業戦術の実行/完遂
・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行

このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくことが求められます。リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。
求められるスキルは: 必須 [必須]
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規顧客開拓型の法人営業経験（3年以上）
・インサイドセールスの経験/

歓迎 [歓迎]
・顧客開拓における組織構造の理解やキーマンファインドなど戦略的セールスの経験
・建設業界向けの営業経験

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールス
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 〈勤務時間〉
10:00～19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度
補足情報：・昇給年2回、賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
・出張手当
・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）　
・結婚／出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：126日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇
補足情報：※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）

年末年始（原則５日間）、夏季休暇（3日）
有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日～20日を付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→選考(2~3回）→内定

【業界シェアNo1/SaaSサービス】インサイドセールス/フレックスタイム導入/リモートワーク可！

営業（法人向け）