どんな仕事か: ●市場シェアNo.1アイテムを展開
●2、30代が多数活躍
●健康経営優良法人認定企業
●ヒットアイテムを多数輩出するブランド
【求人の魅力】
●市場のシェアNo.1のビューティーアイテムを展開するブランド
●2，30代若手社員が活躍しています
●新しいことに取り組む姿勢を評価しており、チャレンジすることが可能な組織風土です
●少数精鋭で裁量を持って働くことができるため、ご自身の力で事業成長にインパクトを与えることができます
●フレックスタイム制・リモート有、残業少な目で働きやすい環境が整っています
●「健康優良法人2024」「えるぼし3つ星」認定されており、安定、安心の企業風土です
●マザーズ上場で安定基盤の経営を行っています

【業務内容】
事業成長を牽引するコアメンバーとなる自社サイトのCRMマーケティング担当として従事いただきます。
責任者候補としてチームを牽引いただくポジションです。
定着顧客向けのCRM施策の企画・立案が主な業務ですが、経営層と近い距離で上流の戦略設計～クリエイティブディレクション～運用～改善までお任せします。
●通販事業戦略を拠り所に顧客データを元にした戦略立案
●戦略立案に基づいたCRM施策の設計
●LP/メルマガ/アプリ/接客ツール/チラシ/DMなどの社内、社外の制作ディレクション
●施策効果の分析・検証、および次の施策への反映（PDCAの継続的な推進）
●限定商品開発、通販サービス改善など、LTV向上施策のプロジェクト推進サポート
●グループ内での情報共有・ナレッジ蓄積への貢献

【働き方】フレックスタイム制／リモートワークも有
求められるスキルは: 必須【必須】】(1)D2C/EC/通販いずれかの領域でCRM施策実務経験（2年以上）(2)顧客データを用いた施策効果の分析・検証経験（ツール不問）(3)施策の企画～実行～効果測定までの一連のPDCAを担った経験(4)社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

歓迎【尚可】(1)BIツール/MAツールの操作経験(2)化粧品・美容・健康食品など消費財領域でのマーケティング経験(3)A/Bテスト設計・効果検証の実務経験(4)少人数チームでの自走・マルチタスク経験(5)プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都23区内
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: ※年収は～850万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は: 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、セミナー費用補助服装自由、社員割引制度結婚祝い・出産祝い、特別有給休暇（入社時1～3日付与 ※入社月による）
休日休暇は: 年間休日：128日（2026年度予定）、完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇産育休取得実績：有（取得率100%・復帰率100%）
どんな選考プロセスか: 書類通過後、面接3回程度

～850万円／CRM／市場シェアNo.1アイテムを展開する化粧品ブランド／フレックス在宅有

Web・デジタルマーケティング