- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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海外クライアントのインバウンドプロモーション【業務内容】
▼ミッション
海外直販ビジネスの拡大
▼詳細
海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。
【クライアントとの関係構築】
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
【提案商材】
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。
(過去参加イベント)
China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR
White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など
【支援実績】
▼PeakGames様
ゲームタイトル＜ToonBlast＞日本国内のすべてのマーケティングをサポート
【施策目的】
2019年からToon Blastの日本における全てのマーケティングをサポート。
WEB領域での新規顧客の獲得。
タレントを起用したTV施策、オフライン施策等での認知拡大。
【得られた効果】
日本においてMAU10万人未満のサービスを、300万人を超える規模のサービスに
ユーザー数の増加に伴って、日本市場からの売上も大幅にアップ
2020年度には、「日本で最もインストールされたスマートフォンゲーム」として表彰
【提案・施策分類】
全体マーケティング戦略
ダイレクトレスポンス戦略
クリエイティブ制作
メディアプランニング
運用コンサルティング
TV施策のバイイング提案 - 求められるスキルは
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必須 ・ビジネスレベルの英語力（英語での議論や会議がリードでき詳細な説明が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
・WEB広告代理店や総合代理店での海外クライアント向け広告営業経験（2年以上）歓迎 ・オンオフ統合プランニングのご経験
・スマートフォン広告の知見
・トリリンガル(日本+英語+α)の方
・チームやプロジェクトのリード経験
・WEB広告代理店や事業会社においてのマーケティング経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 海外クライアントのインバウンドプロモーション
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門2-6-1
- 勤務時間は
- 〈勤務時間〉
09:30～18:30
夜間勤務：なし - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社員割引制度、健康診断
補足情報：・社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・通勤手当：会社規定に基づき支給（月額5万円まで）
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・社員持株会制度
・スーパーフレックス
・ハイブリッドワーク
・お弁当代補助
・社内BAR
【受賞・認定】
■えるぼし認定
厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。
■PRIDE指標2023・2024
職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。
- 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報：■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
年間休日数120日 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談 局長 or マネージャー ※希望に応じて
↓
書類選考 営業局もしくはコンサルタント局 局次長・部長
↓
１次面接 営業局もしくはコンサルタント局 局次長・部長
↓
２次面接 局長・ HR
↓
最終面接 取締役COO/執行役員
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掲載期間26/03/30～26/04/12
求人No.AQVFZ-0092
