- なぜ募集しているのか
- ・開発データを意思決定に活かすSaaS「Findy Team+」は、単体プロダクトの成熟を経て、採用・組織改善・人材活躍を統合する「Findyエコシステム」の中核へ進化するフェーズです。3～4名のPdMチームを率い、戦略策定から実行までを主導し、全社の事業成長を牽引するプロダクトリーダーを募集します。
- どんな仕事か
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・FindyTeam+のプロダクトリードとして、戦略策定、新価値体験の創造、PdMチームの育成を担当。採用・スキル・組織データ統合、顧客の組織成長戦略を最大化するプロダクト設計と実行に責任を持ちます。・プロダクト戦略・成長ロードマップの策定：マルチプロダクト資産を統合した新価値の設計。
・オーナーシップの行使：「採用成功↔組織改善↔人材活躍」の循環モデル構築と優先順位決定。
・プロダクトマネジメント実務：顧客ヒアリング、仮説構築、要件定義、PRD作成、UX検討。
・エンタープライズ対応：セキュリティ要件調整やPMMと連携したGo-To-Market企画。
・チームマネジメント：3～4名のPdM育成、レビュー、ロードマップ配分、オペレーション整備。
・ドメイン理解と越境：DevOpsやアジャイルの理解に基づき、Biz/Dev/CS横断チームを牽引。 - 求められるスキルは
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必須 ・SaaSまたはWebサービスにおけるPdM経験（3年以上）
・以下の専門領域から2つ以上、各5年以上の実務経験（エンジニア、UI/UXデザイン、セールス、CS、マーケティング、データ分析、コンサル、事業企画など）
・PdMチーム、またはBiz/Dev/Design横断チームのリード経験
・技術・ビジネス・UXの視点でバランスの取れた意思決定ができる推進力歓迎 ・エンジニアリング組織論、DevOps、CI/CDプロセスに関する理解と改善経験
・HR Tech領域の知識、または人材領域とのプロダクト連携・シナジー戦略の経験
・複数プロダクトを横断するアーキテクチャの設計経験
・AI/データ基盤プロダクトの企画経験
・プロダクト戦略主導による具体的な売上・事業成長の牽引実績 - 雇用形態は
- ・正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月まで延長の場合あり）
- どんなポジション・役割か
- ・PdM・シニアプロダクトマネージャー（プロダクトマネジメント室）
- どこで働くか
- ・東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階（リモートワーク可能※フルリモート不可）
- 勤務時間は
- ・10:00～19:00（時差出勤制度あり：8:00～10:00の間で30分単位で始業選択可）
- 給与はどのくらい貰えるか
- ・想定年収1,000～1,600万円。月給76.9～123万円（固定残業代45h分：20.01～32.02万円含む）。超過分全額支給。実績に応じた賞与・インセンティブ制度あり。
- 待遇・福利厚生は
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・社保完備
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習・外部研修費補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）
※その他会社規定による休日あり - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・面接（複数回）
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掲載期間26/03/30～26/04/12
求人No.OTQRN-Findy08
