- なぜ募集しているのか
- ■ 募集背景
医療ニーズが高まる一方、医師の不足や偏在など地域間での医療格差は拡大し続けています。さらに社会状況の変化から仕事や育児の多忙といった理由で医療機関へのアクセスが遠のき、病状の悪化につながるケースも生じています。オンライン診療市場は地理的な障壁や時間的な制約を超え、インターネット接続とデジタルデバイスがあれば、どこにいても、いつでも医療サービスにアクセスでき、医療格差の緩和に寄与することが期待できます。
これまでもマーケティング活動に注力してきましたが、今後はさらに大きな価値を届けるため「オンライン診療の認知を広げるためのマーケティング活動」に注力していきたいと考えています。事業を創造するマーケティング組織を目指し、ファストドクターの新しいマーケティングに一緒に取り組んでいただくことを期待しております。 - どんな仕事か
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■ 仕事内容
オンライン診療事業（発熱・体調不良、メンタル、慢性疾患など幅広い領域）に関連したデジタルマーケティングを含むGrowth施策全般の戦略立案・施策立案・ディレクション業務をリードしていただける方を募集しています。
コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、ファストドクターはより多くの方に「医療が必要なタイミングでファストドクターを想起してもらう」ことと「家族の健康のために継続的に接点を持ち、かかりつけの新しい形を生み出す」ことを目指しています。
【業務詳細】
・デジタルマーケティング戦略の立案
・Webマーケティング施策/CRM施策/オンライン広告の立案・実行
・Webサイト/Webプロダクト企画・設計
・App開発チームと連携したプロダクト企画
・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング
・マーケティング/患者のサービス利用に関する各種KPIのモニタリング
・Googleアナリティクスや各種データ分析ツールを用いた効果検証、継続的なサービス改善
【ポジションの魅力】
★成長市場の「オンライン診療」のマーケター
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日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03％程度にすぎませんが、アメリカではすでに14％を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、その領域のリーディングカンパニーとして事業の成長にマーケターとして携わることができます。
★手触り感のあるやりがいを感じられる
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非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。
成長市場×社会性が高い事業には多くの優秀な人材が集まっており、個人として成長できる環境があります。
★ユーザーインサイトから「勝てる戦略」を自ら描き、牽引できる
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各診療科（皮膚科や内科等）の深いユーザー体験に潜り込み、データと定性調査から「真のペイン」を特定。単なる施策実行に留まらず、プロダクトやオペレーションの改善までをも含めた「この市場で勝つための最適解」を自ら定義し、事業責任者やメンバーを強力にリードしていく醍醐味があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・toCデジタルマーケティングの戦略の立案のご経験
・toC向けのデジタルマーケティングの計画・実行のご経験5年以上歓迎 ■ 歓迎要件
マーケティングスキル
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験
・運用型広告の実務経験（リスティング、SNS広告など）
・CRM施策の実務経験（メール、プッシュ通知など）
・SEO施策の実務経験
・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティングの実務経験
・PR・広報活動の実務経験
・Web/Appのプロダクトチームと協働した経験
・プロダクト設計やディレクションへの関与経験
分析スキル
・BigQuery等を用いたマーケティングデータ分析経験
・ユーザー行動分析・顧客分析経験募集年齢（年齢制限理由） 26歳 ～ 38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり
- どんなポジション・役割か
- オンライン診療事業 グロース戦略部｜デジタルマーケティングリード
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階。
・アクセス：JR「恵比寿駅」直結。
・【変更の範囲】会社の定める場所。 - 勤務時間は
- フレックス（コアタイム11:00－15:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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【給与】
年収 6,000,000 ~ 9,000,000
【諸手当】
・医療資格手当
-医師 ：1,200,000円/年（月100,000円）
-看護師 ：240,000円/年（月20,000円）
-薬剤師 ：240,000円/年（月20,000円）
-診療情報管理士 ：60,000円/年（月5,000円）
-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円） - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
・人事評価制度あり（年2回）
・通勤交通費（上限25,000円／月）
・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
【保険制度】
各種保険完備（関東ITソフトウェア健保）
【福利厚生】
・確定拠出年金制度あり
<デバイス>
・PC（ご希望のヒアリング有）
・社用携帯（iPhone）貸与あり
<オンボーディング時支援>
－ ランチイベント
－ メンター制度
<カルチャー>
・部活動制度（上限3,000円／月） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制、年間休日120日以上。
・年次有給休暇、慶弔休暇。
・フレキシブル休暇（国民の祝日分を年間で自由に取得できる独自制度）。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次選考＋適性検査→最終選考
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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掲載期間26/03/30～26/04/12
求人No.OTQRN-YT07
