- どんな仕事か
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‧担当製品を中心に顧客軸/製品軸での諸課題の解決
‧サービスパーツの初期契約
‧サービス供給期間中の価格変動に対する契約
‧売上及び収益管理
‧出荷数量の少ない部品への部品廃止に向けた顧客への提案
‧供給困難部品に対する再生産に向けた費用回収活動
‧収益面で課題のある部品の値上活動
‧マネージャー補佐 - 求められるスキルは
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必須 ‧営業経験のある方
‧お客様の要望や課題を確実に捉え、社内に展開‧推進が出来る
‧社内外関係者(部門)との連携‧調整が出来る(関係者との円滑な連携)
‧自分の立案した計画、指示され受けた計画を確実に実行し、課題を早期に上⻑に打ち上げができる
‧普通自動車免許
‧マイクロソフトオフィスの基本的な使用スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 6:00～22:00
標準的な勤務時間帯:8:50～17:35
休憩:45分(12:15～13:00)
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～850万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 会社規定に基づいて支給
家族手当:有 扶養人数1名につき月12,000円支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社規定に基づいて支給
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳 再雇用制度上限年齢:70歳
教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任‧管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員‧管理職研修等の階層別研
修 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年間休日121日(2025年)
■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)
■年3回の⻑期休暇あり(夏季‧年末年始‧GW) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接選考→内定
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.KZQIB-yy
