どんな仕事か: 単なる運営担当ではなく、現場の実行までを一気通貫でプロデュースする役割です。
◆コミュニティの企画・運営・実行
コミュニティのコンセプト立案、要件定義、実行フェーズのPM
・主な担当領域：次世代女性リーダー向けプロジェクト
　次世代の女性リーダーとダイバーシティ推進企業を支援するプロジェクトです。
　大型イベント、小規模イベント（交流会、読書会など）の企画、立案、運営
　動画、記事、SNS運営などのコンテンツ制作や運用作業
　コミュニティ（個人、法人）の運営、管理
・他のコミュニティ運営：番組別コミュニティなど
●プロピッカー（専門家）や有識者とのリレーション構築およびコミュニケーション設計

◆コンテンツプロデュース・編集・制作
コミュニティを盛り上げるコンテンツ（記事、動画、ポッドキャスト等）の企画・編集・ディレクション
イベント（交流会、勉強会等、大型イベント）の企画および運営
求められるスキルは: 必須・編集者経験、もしくは、ビジネスプロデュース経験がある方（以下いずれか）
雑誌・Webメディアでの編集経験
広告代理店等でのストラテジックプランニング経験
「誰に何を届けるか」という要件定義から、具体的な施策・コンテンツ制作へ落とし込む力
課題と目的に対して、手段やリソースを自ら差配しながら、アウトプットに落とし込んで形にする力
・プロジェクトマネジメント経験
抽象的なコンセプトを具体的なタスクに分解し、実行まで完遂できるPMスキル
・高い行動力と現場力
戦略立案から実務（現場の細かな調整や運営）まで、泥臭く幅広く実務を推進できる方
・弊社ソーシャル経済メディアコンテンツが好きな方

歓迎・新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズの組織での実務経験
・ビジネスコミュニティやオンラインサロンの運営・設計経験
・ポッドキャストや動画メディアの制作・ディレクション経験
・メディアビジネスもしくはコンテンツマネタイズに従事した経験
・ジェンダーやダイバーシティに関する興味・関心がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: コアタイムなしのスーパーフレックス制となります
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 849万円
選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
待遇・福利厚生は: ・交通費（上限 5万円/月）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇（10日～）
・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）

コミュニティマネージャー/編集者（リーダー候補）

編集・コピーライター