なぜ募集しているのか: 医薬品業界は高齢化や高度医療ニーズの拡大を背景に、研究開発・グローバル展開の重要性が増している成長市場です。こうした中、同社では事業拡大と経営基盤強化に伴い、財務会計・管理会計の高度化、業務集約、システム整備を推進しています。一方で、社内各機能や子会社、プロジェクトを横断して支援できる人材が不足しており、体制強化のため増員募集を行います。若手でも領域担当を持ち、関係部門と協働しながら改善提案やプロジェクト参画ができるため、早期から活躍しやすい環境です。今後も研究開発投資や事業拡大が見込まれるため、経理財務から経営を支える中核人材への成長が期待されています。
どんな仕事か: 財務会計・管理会計・業務改善を通じて、成長する医薬品ビジネスを財務経理の立場から支えるポジションです。
【仕事内容】
・財務会計業務（会計上の取扱いの判断や会計論点対応、社内各機能・子会社支援、月次決算業務、開示書類作成等）
・管理会計・予算管理業務
・上記に関連する業務改善及びERP含む会計システムの導入・運用管理
・社内・各機能のプロジェクト等に参画し、財務経理視点での支援
・会計の観点からは、主に売上収益、製造原価、R&Dや有形・無形資産等の領域について担当いただきます（これらの領域から複数担当いただく可能性があります）。

【具体的な業務内容】
財務経理部門にて、月次決算や開示対応などの財務会計業務に加え、予算管理や管理会計、ERPを含む会計システムの導入・運用管理、各種業務改善を担当します。会計論点の整理や判断、社内各機能・子会社への支援、社内プロジェクトへの参画など、単なる記帳・集計にとどまらず、経営や事業推進に近い立場で価値提供できる点が特徴です。
関わる相手は、財務経理部内のメンバーだけでなく、研究開発、製造、営業、経営企画、情報システム、国内外子会社など多岐にわたります。

1日の流れの一例としては、午前にメール確認・会計論点整理・数値確認、昼前後に関係部門との打ち合わせ、午後に月次決算対応や予算進捗確認、システム運用改善や資料作成、夕方に部内共有や翌日の対応整理という流れです。
入社後1年で、担当領域の月次決算・管理会計業務を自走し、関係部門との調整、会計観点での助言、業務改善提案まで担える状態を目指します。売上収益、製造原価、R&D、有形・無形資産など、複数領域に広げていく可能性があります。
求められるスキルは: 必須【求める経験】
・ 3年以上の財務会計または管理会計業務の実務経験があること
・会計基準変更やシステム開発、社内プロジェクト等について社内外関係者との調整の上で主体的に対応した実務経験があると尚可
・IFRSや税務の知識、簿記検定や会計関連資格あれば尚可

【求める資格】
・TOEIC 700点以上またはそれに準じる英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業成長を支える財務経理担当
どこで働くか: 本社（東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:30～13:30）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1,200万円
待遇・福利厚生は: 住宅手当/退職金/テニスコート/綜合グラウンド/全国各地のリゾート施設に契約加入/企業年金/団体生命保険/社員持株会/在宅勤務制度（月5日間、全社員対象）
定年制：有/60歳の誕生日月まで、継続雇用制度：有/65歳の誕生日月まで再雇用制度（55歳到達年に選択）
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間4日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考～WEBテスト～一次面接～最終面接

◤大手製薬会社での財務経理スタッフ◢ 年収700～1,200万／東京勤務／フレックス制度

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