なぜ募集しているのか: 私たちは、ハイクラス人材のキャリア支援を通じて、企業の成長や変革を人材面から支えてきました。
転職は個人の人生における大きな意思決定であり、採用は企業にとって経営そのものに関わる重要なテーマです。

企業・候補者双方からのご相談が増える中、より本質的な意思決定支援を届けていくため、組織体制の強化を進めています。
単なる求人紹介ではなく、人の可能性を起点に企業変革を後押ししたいという想いを持つ方を、新たにお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: ■コンサル業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。スキル・経験を積みハイクラス人材との人脈を形成。社会・経済の発展に貢献
■高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団とコラボレーション
【どんな仕事か】
ハイクラス領域に特化した人材紹介コンサルタントとして、候補者様のキャリア支援と企業の採用支援を一気通貫で担っていただきます。

転職支援は、求人票と候補者様を機械的に結びつける仕事ではありません。
候補者様が本当に実現したいキャリアは何か、企業が本当に求めている人材は誰かを見極め、双方にとって納得度の高い意思決定をつくることが求められます。

そのため、思考力だけでなく、対人折衝力、信頼構築力、意思決定を前に進める力が問われます。
難易度は高い一方で、人の人生や企業の未来に深く関わる実感を得られる仕事です。

【具体的には】
・候補者様との面談を通じたキャリア課題の整理、方向性の提案
・企業の採用ニーズや組織課題、経営テーマの把握
・候補者様と企業双方にとって最適なマッチングの実現
・選考支援、意思決定支援、入社までの伴走
・中長期的な関係構築を通じた継続的な価値提供

【この仕事の魅力】
・人の人生と企業の未来、両方に深く関われる
・短期的な成約ではなく、本質的な意思決定支援に向き合える
・高い基準の環境で、思考力・折衝力・課題解決力を磨ける
・成果は報酬・役割・裁量として正当に還元される

【入社後について】
未経験での入社も想定し、立ち上がりを支える育成体制を整えています。
基礎研修に加え、面談同席、振り返り、日々のフィードバックを通じて、実務の中で着実にキャッチアップできる環境です。
高い基準を求める一方で、立ち上がりを個人任せにすることはなく、役員・マネージャー・先輩社員が継続的に伴走します。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#人的資本を支える仕事
求められるスキルは: 必須・社会人経験をお持ちの方
・顧客や相手本位で価値提供に向き合える方
・高い成長意欲を持ち、主体的に学び・行動できる方

歓迎【歓迎される経験】
・営業、企画、コンサルティング、金融、事業開発等のご経験
・顧客や社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進されたご経験
・高い基準や変化の大きい環境で成長してこられたご経験

【求める人物像】
・人や企業の意思決定に深く関わる仕事にやりがいを感じる方
・より高い基準の環境で、自らの成長と市場価値向上を追求したい方
・成果にもこだわりつつ、相手にとって本当に良い価値提供を大切にしたい方
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）

■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: 営業
どこで働くか: ■事業所名
本社

■所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 7F

■最寄駅
東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩1分
東京メトロ千代田線乃木坂駅徒歩3分

■喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■勤務地備考 ※変更範囲：変更無し

■転勤無
勤務時間は: 10:00～19:00

■所定労働時間
08時間00分休憩60分

■フレックスタイム制
無

■残業
有

■残業手当
有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ■1年目想定年収
600万円～1,500万円
(実績に応じ、2年目以降はそれ以上の支給実績多数)
月給制
月給 583,000円～
月給￥583,000～基本給￥431,300～固定残業代￥151,700～を含む/月

■賞与実績:年2回（個人業績・貢献に連動）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
会社規定に基づき支給

■社会保険
健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

■制度
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）

■その他制度
定年制(一律65歳)
退職金無

■寮・社宅
無

■その他勤務条件に関する備考
【昇給】年1回
※変更範囲：当社業務全般
休日休暇は: 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日
どんな選考プロセスか: 1次Web面接（⇒2次Web面接）⇒最終対面面接
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

産業を動かす人材のキャリアを支えるHRコンサルタント｜人の可能性を起点に企業変革へ

人材コンサルタント・コーディネーター