なぜ募集しているのか: ・「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」を目指し、業界シェア70%超、毎年140%以上の成長を続けるバトンズ。深刻な後継者不在という社会課題に対し、M&Aをオープンでポジティブな選択肢へと変える「パラダイムシフト」を広報の力で加速させるため、攻めのパブリシティを牽引するマネージャーを募集します。
どんな仕事か: ・経営戦略を社会価値へ変換し、メディアの「枠」を自ら創出。専門家のブランディングや中長期のナラティブ設計を通じ、バトンズのブランド価値を圧倒的に高める、戦略的広報の枠を超えた「攻め」のポジションです。
・戦略的パブリシティの獲得：主要経済誌・Webメディア等への企画提案、出演交渉、メディアリレーション構築。
・スペシャリスト・ブランディング：経営陣や社内M&A専門家をメディアへプロモートし、権威性を確立。
・コンテンツパッケージ化：社内データや知見を、メディア価値の高いニュース素材へ変換・発信。
・継続的な話題化（バズ）の仕掛け：SNSやデジタルメディアを活用したストーリーメイキングとPR施策。
・ブランド戦略の設計：「信頼・革新・社会貢献」という一貫したブランドイメージの定着化。
・経営・現場連携：経営陣とダイレクトに連携し、スピード感を持った広報戦略の立案・実行。
求められるスキルは: 必須・事業会社またはPR会社での広報実務経験（5年以上）
・自ら企画を立て、メディア開拓・提案により質の高い露出を勝ち取ってきた実績
・社会情勢と自社サービスを結びつけ、報じるべき理由を言語化できる論理的思考力

歓迎・市場啓蒙（エデュケーション）が必要なサービスで認知度を劇的に向上させた経験
・動画メディアやSNSを戦略的に活用した話題作りの経験
・広報チームのマネジメント、またはブランド戦略の立案・実行経験
雇用形態は: ・正社員（期間の定め無し）試用期間：6か月
どんなポジション・役割か: ・戦略的PRマネージャー（メディアプロモート・ブランド構築担当）
どこで働くか: ・東京都中央区築地3-12-5 ＋Shift Tsukiji 5F（日比谷線「築地駅」徒歩2分）
勤務時間は: ・9:00～17:30（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収700万円～900万円。給与改定年2回、賞与年2回。
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・慶弔金制度
・各種専門書籍購入費：全額補助
・動画研修サイト見放題（Schoo）
・屋内全面禁煙
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/4）
・年次有給休暇（入社日に10日間付与）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接（複数回）
・内定

【戦略的PRマネージャー】～900万／M&Aを日本の新文化へ。メディアを動かし市場を創る広報リーダー

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