なぜ募集しているのか: クラシル株式会社は、国内No.1レシピ動画サービス「クラシル」の顧客基盤を活かし、現在全社で最大級の投資として「レシチャレ」とその関連アプリを複数を展開しています。

本サービスは単なるポイ活アプリではなく、ユーザーの買い物を支援しつつ、メーカーや小売企業に対して購買データに基づくマーケティング課題を解決する「プラットフォームビジネス」です。最大の特徴は、従来Web広告では難しかった「実店舗での販売促進」をデジタルで完結できる点にあります。さらに、テレビCMやチラシといった既存の販促手法に対しても、ユーザーからのレシート送付・分析により「実際の売上」を証明可能にしました。この仕組みがリテール業界のマーケティング効率を劇的に改善するソリューションとして評価され、急成長を遂げています。

この成長をさらに加速させるため、意欲あふれる若手デジタルプロモーション担当を募集します。「裁量が小さい」「大きな予算や広い領域に挑戦したい」「トップレベルのマーケターの下で学びたい」といった成長意欲があれば、現時点のスキルレベルは問いません。
どんな仕事か: 『レシチャレ』関連アプリのユーザー拡大を担う広告運用業務です。Web広告のクリエイティブ企画から配信設定、効果分析・改善までを一貫して担当。将来は数千万～億単位の予算を動かすマーケターを目指せます。
◆ 具体的な業務の例
マーケティングチームの一員として、『レシチャレ』関連アプリのユーザーを増やすための広告運用業務を担当していただきます。

最初は先輩社員のサポートのもと業務を覚え、将来的には月間数千万円～億単位の予算を動かすマーケターへの成長を期待しています。

※スキルやキャリア意向に合わせて新規事業でのマーケティングポジションをご提案させていただく場合がございます

【お任せしたいこと】

- アプリ広告（SNSやWeb広告）のクリエイティブ企画・作成
- 広告配信設定、入稿作業、数値チェック
- 「どんな画像や動画ならクリックされるか？」の分析と改善案出し
- デザイナーやパートナー企業との連携

◆ このチームで働くことの魅力

1. トップマーケターによるOJT
- 大手企業や有名スタートアップで実績を持つマーケターが直属の上司・メンターとなります。未経験の領域でも、正しい型と視座を最短距離で学ぶことが可能です。

2. 圧倒的な裁量権
- 年次に関係なく、成果を出せば大きな予算や重要プロジェクトを任せる環境です。入社1年目で億単位の運用を担当したメンバーもいます。

3. 「レシチャレ」という成長アセット
- 急成長中のサービスに関わることができ、サービスの成長と共に自身もマーケターとして市場価値を高めることができます。

◆ 「レシチャレ by クラシル」について（旧：クラシルリワード）
https://about.rewards.kurashiru.com/

レシチャレ by クラシルは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。
求められるスキルは: 必須 - Web/デジタル広告業界での就業経験（1年以上目安）
- 職種は営業、運用コンサルタント、プランナー問いません
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験

歓迎 - 小規模でもWeb広告（MetaやTikTokなどのSNS広告）を自身で運用した経験
- 月間予算の大小は問いません
- 個人でSNS発信やブログ運営、アフィリエイトなどで試行錯誤して成果をあげた経験
雇用形態は: 正社員※期間の定めはありません
試用期間あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで）
どんなポジション・役割か: Web広告運用担当
どこで働くか: 〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
勤務時間は: フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
所定労働時間：8時間/1日（平均）

〈リモート勤務状況〉
ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
※育児・介護等、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万～800万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月給）：365,790円～
- 給与（月給）の内訳：ベース給与270,642円～・固定残業手当90,992円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生〉
各種社会保険
定期健康診断
交通費実費支給：弊社規定による
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
福利厚生賃貸サービス導入

〈社内カルチャー・コミュニケーション〉
VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
Year End Party（年末に開催する全社イベント）
表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
部活動

〈子育て・育児支援〉
・産前産後休業
・育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・時短勤務制度（育児・介護などに対応）
・ベビーシッター割引チケット

〈その他〉
副業可（適応条件あり、許可制）
受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし
休日休暇は: 週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます

更新日：2025/11/25
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（2-3回）・SPI
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課題・最終選考
↓
内定

【レシチャレ】急成長「レシチャレ」関連アプリのインハウスマーケター

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