NEW 掲載期間26/04/01~26/04/14 求人No.LXFLE-33

【事業再生×M&A】日本の中小企業を支える事業再生のプロ/山田コンサルティング/マネージャー

財務・会計コンサルタント

年収1150万円~1449万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張転勤なし土日祝休み海外転勤リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
コーポレートアドバイザリー事業本部はM&Aを中心とした資本政策をご支援している部門です。中堅中小企業・PEファンドがメイン顧客層であり、M&A仲介業務・ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供しています。
その中で、今回の募集チームであるコーポレートアドバイザリー事業本部・M&A事業部・再生ユニットは、事業再生の手段としてコンサルティング・M&Aを提供しており、アドバイザリー業務とコンサルティング業務の中間地点といった位置付けを取っています。
足元は抜本再生の手段としてM&Aを活用することが多く、自然と再生案件の数が多くなっていますが、「企業の再生・成長の手段として、コンサルティング及びM&Aを活用する」という方針は再生局面だけでなく、企業のあらゆる局面にフィットします。そのため、再生局面だけでなく、承継・事業規模の拡大など、様々な局面の会社様にコンサルティングとM&A両方を提供するユニットになりつつあります。現在、案件規模大型化・件数増加に伴い、ユニットの拡大が急務となっていることから、人材募集を積極的に行っております。
どんな仕事か
「経営コンサルティング業務とM&A業務を両方駆使出来る」ことが最も大きな特徴です。

通常のコンサルティング会社では、経営コンサルティング業務はコンサルティング部隊・M&A業務はアドバイザリー部隊でそれぞれ分業しているのが一般的ですが、私たちの所属するチームはどちらの業務も一つのチームで対応します。

例えば再生局面の会社からの相談の場合、金融機関にリスケジュールの相談をすると同時に財務デュー・ディリジェンスを実施し、その結果自力での再生が難しいと判断された際には、スポンサー(買手)探索を行い、スポンサーが見つかった際には再生計画を策定し、利害関係者からの同意を得てM&Aを実行する・・・この一連の動きを全てひとつのチーム(ひいてはひとり)で経験できます。
求められるスキルは
必須 ・コンサルティングファームでのM&A経験
雇用形態は
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給対象外であり、有休休暇がございません。
どんなポジション・役割か
クロスボーダーM&Aコンサルタント
どこで働くか
東京都
勤務時間は
【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 849万円
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2~3回)→内定

※面接対策は手厚く、対策させていただきます。
会社概要
社名
山田コンサルティンググループ株式会社
事業内容・
会社の特長
■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
設立
1989年7月
資本金
1,599百万円
売上高
227.61億円
従業員数
1,120名
取扱い紹介会社
ハイディールパートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315207
紹介事業許可年:2023年
登録場所
ハイディールパートナーズ株式会社
〒105-0004 東京都港区新橋三丁目11番8号 オーイズミ新橋第2ビル 4階
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