- なぜ募集しているのか
- 当社のワークライフバランス＝働き方は非常に快適です。
【残業】システムソリューション事業部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。
【リモートワーク・オフィスワーク】当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。
【有給休暇】
当社はセルフマネジメントで取得が取り易い風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。何と試用期間中から利用が可能です。 - どんな仕事か
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【担当業務】
日本の交通課題解決を目指すMaaSプレイヤーとともにソリューション開発をおこなっていましたが、最近は業界を問わず顧客を増やしております。
業界問わずプロダクト開発の支援を担当するポジションになります。
顧客との調整・要件整理から、アプリの設計を中心に顧客、チームを牽引するような役割のポジションです。
チーム、案件規模にもよりますがプロジェクト管理だけでなく技術者としての活躍も期待します。
【業務例】
・開発案件における顧客との折衝
・チームマネジメントと案件リード
・開発における技術検証・検討および導入
・アプリ運用に関連するインフラの設計・構築
【技術要素】
・インフラ：Azure, AWS, Docker, Terraform
・フロントエンド:React, Vue, TypeScript
・バックエンド：Python, FastAPI、Azure Functions
・DB：SQL Server
・ソースコード管理：Github
【顧客】
MaaSプレイヤーに加え、交通事業者や自治体など、多岐にわたるエンドユーザーが対象です。
最近はSaaSを展開する一般企業も顧客として広がっております。
【案件例】
・交通事業者向けLINEプラットフォームを活用した配車予約システムの開発
・地方自治体向け交通課題の可視化および施策提案システムの開発
・地方自治体向けMaaSアプリの開発
【組織風土】
所属組織は、志を持つ20～30代の若手メンバーで構成され、チームを率いる部門長は40代です。スリムな組織体制により、俊敏な意思決定が可能で、自由と裁量を持ってMaaSを活かした社会変革に挑戦できる風土・文化が醸成されています。
また、技術チームでは、メンバー全員がフルスタックエンジニアとして活躍できるよう、案件に応じた役割転換を行い、スキルアップに繋がる環境を整えています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
【業務経験】
※以下の要素を総合的に判断
(1)WEBアプリシステム開発経験が5年以上、または当分野の専門性の高い方（開発言語不問）
特に、以下いずれかを満たす方は優先いたします。
・React、Vueなどを用いたモダンなフロントエンド開発経験が3年以上
・Pythonを用いたバックエンド開発経験が3年以上
(2)PMやPLなどのポジション経験（3年以上）
(3)エンドユーザーとの顧客折衝経験
┗要件定義や仕様整理など
【注】当該ポジションはプレイングマネジメントの要素が強いポジションとなります。よって、エンジニアリング要素（設計・開発）も重視しますので、ご認識願います。
■歓迎要件
・プロダクト開発の経験 アジャイル開発およびスクラム開発の経験
・Azure、AWS などのクラウドサービスに関する操作経験
・非機能要件の理解や主導整理の経験
・生成AIツールの知見、また利用しての開発経験歓迎 豊洲オフィス 【最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅】
※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
配属部門
エンタープライズソリューション統括本部 ストラテジーサービス本部 デジタルプロダクト開発部
・グループ紹介（ミッション・方向性）
当部門は、大手鉄道系企業をはじめとするモビリティ分野において、プライムSIとして企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。
近年はMaaS領域におけるクロスインダストリー展開を進めるとともに、GX領域ではモビリティ分野以外の顧客・業種の新規開拓にも取り組んでいます。
モダンITを基盤に、さらなる価値を創出し、顧客と社会に貢献することを目指します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 950万円 ～ 1199万円
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掲載期間26/04/05～26/04/18
求人No.GRAND-260331KN
