- なぜ募集しているのか
- 採用担当より
■当社のワークライフバランス＝働き方は非常に快適です。
【残業】システムソリューション事業部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。
【リモートワーク・オフィスワーク】当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。 - どんな仕事か
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■業務内容
当新設部門においてリーダークラスSEとしてメンバーマネジメントをしつつ、顧客関係性を構築しながら事業成長を図る。
(1)開発サービスをアプリエンジニアとしてお客様先にて実施
・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、実装を含めたソリューションを行う。
(2)メンバーマネジメント
・基本的にお客様先に常駐してメンバーの開発事業を管理し、アサインメント、育成を図る。
(3)新規顧客開拓、既存顧客対応
・常駐先にのお客様との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。
■キャリアイメージ
(1)ソリューションの新規立ち上げに携わることにより、事業企画・推進のナレッジが蓄積できます。
(2)プライムSIを担うエンタープライズソリューション本部内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い二次請け案件を受注できます。
(3)SIについてナレッジのあるエンタープライズソリューション本部内にて活動することにより、SI案件の技術が身につく。
(4)SIのナレッジ蓄積を通して、将来、プライムSIのデリバリ部門へキャリアアップを図ることが可能。
■IT事業管掌内の本部へ配属
パーソルグループのIT事業領域における基幹企業 パーソルクロステクノロジー社、その当社の中でも本丸となる事業領域がIT事業管掌です。
（他に機電事業管掌、クロス事業管掌、登録派遣・フリーランス事業管掌があります）
IT事業管掌においては、プライムSI事業から請負・準委任・派遣事業、そしてコンサルティング事業まで、ITに関する最上流から下流、リリースに至るまでの全領域をカバーしております。
この度、SIナレッジを活かしつつ、SI・コンサル向けの開発サービス事業を強化するため、当新設部門を設立し、リーダーSEの採用となりました。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
■マネジメント
・ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験がある方
→概ね3年以上経験
→管理していた規模不問
→メンバーマネジメント、進捗管理、品質管理を重視
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験
・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。
■技術
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）
■人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
【歓迎条件】
・Java/.Net/C#の開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・モダンITの開発経験 (PHP/Laravel/Typescript/Vue.js/React/Angular/Python)
・フロント・バックエンド双方の実装が可能な方歓迎 豊洲オフィス 【最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅】
※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
組織ミッション
エンタープライズソリューション統括本部 ストラテジーサービス本部 ITエキスパート部
■組織ミッション（部門内の担当グループ（課））
新規のSier・コンサル向けに、エキスパートサービスを提供する。
・SI系本部であるエンタープライズソリューション本部における新規事業である。
・当該事業の立ち上げとなる2026年度は、社内ナレッジ保有者とのコラボにより、6～7名程度の組織を構築し、その後、二けたのエキスパートSE体制へと成長を図る。
・新規の大手Sier・ユーザー系Sier・コンサルをターゲットとするエキスパートサービスを担う事業である（設計・開発やテックリード支援などを行う）。
・基本的に派遣は行わなず、契約はSES中心に将来は請負も視野。
・ソリューション業務においては、エンタープライズソリューション本部の強みであるSIナレッジを活かすことにより、成果を狙う。
・当該組織におけるSEは、実績・ナレッジ次第でプライムSI系デリバリ部門へキャリアアップすることも可能。
（キャリアパスを多様化させ、IT事業領域の人材を強化する狙い） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 950万円 ～ 1149万円
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掲載期間26/04/05～26/04/18
求人No.GRAND-260331KN
