- どんな仕事か
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Power Platformを中心としたMicrosoftソリューションを軸に、DX戦略の構想策定から実行まで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトのリードをお任せします。案件事例
・M365を活用した金融機関におけるお客さまサービス事務の業務改革支援
・M365を活用したマーケティング企画部門業務の伴走型の業務改善支援
・M365を活用した市民開発推進プロジェクトにおける人材育成支援
・M365を活用したDX推進に向けた全社の取り組みにおける伴走支援
・Copilot等のAI活用による業務生産性向上の構想策定支援
【キャリアパスのイメージ】
入社1-2年目:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
2-3年目以降:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験(最短で入社翌年にマネージャ昇進した実績アリ) - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれか必須
・Power Platformの構築経験
・SIerでのエンジニア経験
・事業会社における情報システム部門での業務経験
・事業会社における企画部門(経営企画・業務企画など)での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバーを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを行っていただきます。
- どこで働くか
- 本社(東京 神田オフィス)・本人の自宅その他、会社が指定する就業場所
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
時間外労働有。みなし労働時間は10時間とする。
但し、業務の都合により上記内容を変更することがある。 - 給与はどのくらい貰えるか
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<年俸制>
600万円~1,000万円
<賃金内訳>
年俸(基本給):6,000,000円~10,000,000円
インセンティブ、ボーナス(個人業績、会社業績):年1回 ※年俸とは別途支給
<月額>
500,000円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)
・確定拠出年金
・資格取得支援制度(338以上の資格の受験料や更新料の負担、および合格報奨金の支給)
・保養所利用
・通信費手当
・交通費実費
・慶弔見舞金 - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇3日間、年末年始休暇5日間
- どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→面接2~3回→内定
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掲載期間26/04/06~26/04/19
求人No.YOQVM-00020





