募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】
【代理店の販売力を伸ばし市場開拓を目指す∕人手不足‧省人化‧持続可能な未来に貢献する製品‧サービスづくり】
■業務内容
アジア代理店の営業として、その国の販売を伸ばすための販売戦略立案のサポートや営業教育を実施していただきます。自分が売りに行くのではなく
一緒に活動し、現地の力をつけて、最終的にその代理店の販売力を伸ばすサポートをしていただきます。担当国は、韓国、台湾、タイ、ベトナム、シ
ンガポール、マレーシア、フィリピンなどです。
グローバルビジネスの拡大を目指し、多様性に富んだメンバーが結集したチームです。(7カ国籍、5拠点)
■当社について
国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食‧サービス業界へお客様のビジネスをサポ
ートする製品‧サービスをサポートしています。
‧皆様がスーパーで使うセルフレジ
‧飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機
‧食品加工センターで食品を真空パックする機械
‧物流センターで検品‧梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム
寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件:下記2点を満たす方
‧海外向けの営業経験
‧ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件:
‧アジア圏での代理店営業のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都大田区久が原5-13-12
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1449万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】

通勤手当:有全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社員負担保険料の一部を会社補助
退職金制度:有確定拠出年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT研修、各種研修(入社ガイダンス、二年目研修、階層別研修、営業‧フィールドエンジニア向け研修等
)、社内教育プログラム:ビジネス基礎講座(BBT)、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度
休日休暇は: 【年間休日日数】
122
【休日‧休暇】
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
‧GW、夏季休暇、年末年始、子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚‧忌引休暇、産前産後‧育児‧介護休業、その
他特別休暇等
‧有給休暇:10日～20日∕年

会社概要

社名: 株式会社寺岡精工

事業内容・ 会社の特長: ■沿革:日英米仏独5カ国の特許を取り、朝日衡器製作所を設立。1928年「寺岡式敏感自動バネ秤」を製造発売。この秤の登場で分銅と竿とのバランス式秤から、商品を皿に載せるだけで重さを計れるようになる。∕1935年、量産開始。∕1947年、日本初の「電池式時計」を開発∕1954年、日本初の自動巻きカメラ発売。∕1962年、下皿秤「パール」が業界初のグッドデザイン賞を受賞。∕1965年、世界初の「電子料金秤」を発表。(商品を秤に載せると同時に料金が計算され、デジタル表示する画期的な秤)∕1979年、電子料金秤とチェックアウトプリンタを組み合わせ、計数管理を可能にした計量POSシステム「SM-20」発売。∕1984年、売り上げデータから販売予測し、適正な発注を可能にした予測型POS「SUPER-M3000」発売。∕1987年、シンガポールに海外法人設立。その後開発‧生産拠点を相次いで海外に設立。∕1995年、本部システム「CSS-TRENDS」発売。∕2001年、統合型店舗情報システム「T@web」、水道水をろ過して純水にする自動販売機「ECOA」発売。∕2003年、対面販売計量プリンタ「SM-4600」がグッドデザイン賞を受賞。

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0083　東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階

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海外営業◆アジア代理店◆世界150ヶ国展開∕創業100年老舗メーカー

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