なぜ募集しているのか: 弊社は、ERPシステムにおいてシステムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた「Headless ERP」を世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅～大企業へ向けて展開しています。

世界的に「オールインワン型」のパッケージシステムから、何十もの「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を進めるトレンドが加速しています。

その中で、目まぐるしく変化するビジネス環境・テクノロジー環境に合わせて素早く変更できることと、外部のソフトウェアと簡単にかつ深くインテグレーションできる、API化されたシステムであることが必要とされてきています。

弊社は、企業活動を革新する次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築していく予定です。すでに、ERPの業界リーダーであるSAPベースのシステムの大手企業におけるリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業においても実績を獲得しています。

弊社を支える重要なポジションとして、この度増員募集を行うことになりました。
どんな仕事か: ArchitectやDeveloperと協業し、解決案をTailor Platformを利用した製品として具現化するデリバリープロセス全体に責任を持ちます。
【本ポジションの役割】
一連のプロジェクトマネジメントを通じ、Tailor PlatformおよびProfessional Serviceの価値を最大限進化させます。

【具体的な業務内容】
・ロードマップ作成
・要件定義
・スプリントの運営
・ERPシステムの技術的設計と実装
・システム間のインテグレーション
・インフラストラクチャの設計と最適化
・技術的な問題解決とサポートバリューを体現する組織文化の醸成を行う。

【Professional Serviceについて】
Professional Serviceは、顧客の課題解決を行う事業です。Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングを含め、以下のようなサービスを提供しています。
・IT戦略立案等のSMO支援
・アプリケーションの実装を含めたPMO支援

また、お客様の競争優位性を高め、経営課題を解決するためには、変化への適応力を高めることが必要です。
Tailor Platformの長所を最大限に活用するためには、旧来の開発体制やプロジェクトに対する固定的な考え方から、変化を受け入れ柔軟な方向転換を可能にするプロダクト開発、組織デザインをお客様と共創していくことが重要になります。

最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けHeadless ERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対してソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。
求められるスキルは: 必須・システム設計、要件定義の経験
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境等に関する基本的な知識
・優れた問題解決能力と技術的な分析スキル
・ネイティブレベルの日本語能力

歓迎・ERPシステムの技術的な知識
（カスタマイズ、インテグレーション、データベース管理など）
・特定のERPプラットフォーム（SAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど）の専門知識
・クラウド技術（AWS、Azure、Google Cloudなど）の経験
・セキュリティの知識と経験
・データベース管理（Oracle、SQL Server、MySQLなど）の経験
・DevOpsの知識と経験

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務時間は: 09:00～18:00
フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万～ 2000万円
月給：66万～ 166万円
固定残業代：45時間/月160,000円～ 332,000円を含む　超過分は別途支給

年齢や年次にかかわらず担っていただく役割の大きさとその成果によって報酬を決定するミッショングレード制を採用しています。入社時のグレードは選考によって決定させていただき、その後のグレードは原則として半期に1回の評価によって決定します。

【昇給・賞与】
給与改定：年2回、半期に1回評価を実施
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
学習に対する支援（書籍購入・カンファレンス参加費用等）

■諸手当
希望PC、モニター等の貸与
交通費支給（出社日数に応じて経費精算）
各種社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
入社時に有給休暇付与
どんな選考プロセスか: 書類選考後、数回の面接を予定しております。
※詳細については、初回面接（人事面接）時にご案内させていただきます。

【ITコンサルタント】日本発、グローバル展開を行うスタートアップ企業

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