なぜ募集しているのか: 創業から1年が経過し、大手企業からの引き合いが増えてきている為、増員募集です。
どんな仕事か: 弊社が手掛ける「人事・組織改革」の分野のスペシャリストとして、フロント業務をご担当いただきます。
単なる人事制度の箱作りではなく、「戦略を実行できる組織体への変革」を目的とした伴走型支援です。
〈主な支援事例〉
◇人事制度改革・構築支援（等級・評価・報酬など）
◇タレントマネジメントの実施と定着化
◇人事領域のDX推進、データ活用による業務改善支援、業務プロセス可視化・標準化
◇PMI・組織再編に伴う人事制度統合プロセス支援
◇経営戦略に基づく組織グランドデザインの構築、および変革プロジェクトの伴走支援
◇組織変革に向けた人員構成の最適化・人員計画支援
その他、プライム案件受注に向けた営業活動や弊社の事業開発領域（人事領域に関連する法改正の内容やトレンドをタイムリーにキャッチアップし、自社事業へ展開する、そのナレッジをコンサルティングに転用するなど）にも積極的に参画頂く事を期待しております。
制度（箱）の変容、動かすための「業務（BPR）」や「ツール（AI）」の選定から提案、導入後コンサルタントなしでもクライアントがきちんと自走していく為の平準化まで幅広く支援していく為、裁量も大きく、非常にやりがいのある業務です。また、代表直下で、最先端のAI・DX知見を深めながら、事業成長を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただけます。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・事業会社にて人事、採用、評価、労務、制度構築、人事企画、戦略人事等の業務に3年以上従事した経験のある方
・PowerPointなどを用いた資料作成スキルをお持ちの方
・論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ち方
・問題解決スキルをお持ち方
・向上心、チャレンジ精神をお持ち方

歓迎・能動的に自走できるマインド(指示待ちではなく、自ら調べ、改善を提案できる方)
・Saas、AIに関する知見
雇用形態は: ・正社員
　※試用期間の有無：あり（3ヶ月／条件変動なし）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: ・専門業務型裁量労働制月160時間
・リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
550万円～1200万円
月給40万～92万
■賞与実績:年2回（6月・10月）※ご自身の年齢・経験・能力を考慮の上、処遇を決定いたします
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・PC、スマホ貸与
・オフィス内設備：フリードリンク、冷蔵庫
・服装：私服可（デニム、スニーカー等可能）
・髪色、髪型、ネイル自由（華美なものは不可）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・有給休暇
・他会社カレンダーによる
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（Web）→一次面接（Web）→最終面接（対面）
筆記試験：無

【横浜/人事コンサルタント】ベンチャーで未経験からコンサルタントへキャリアアップ／リモート◎

組織・人事コンサルタント