なぜ募集しているのか: これまでは制作実績を武器にしたリピートオーダーが中心でしたが、今後は蓄積したデータを活用した戦略的な開拓、およびカスタマーサクセスの仕組み化に力を入れていきます。営業組織を一段上のフェーズへ引き上げるべく、これまでの経験を活かして営業フローの構築から携わっていただける仲間を求めています。
どんな仕事か: 既存顧客への深耕がメイン！クライアントのニーズに沿った技術を提案し、課題を解決に導くお仕事です！
ハウスメーカー、デベロッパーなど、各企業の課題に応じて、最適なサービス（CG、VR、BIM、ソフトウェアなど）を提案。
クライアントのニーズに沿った技術を提案し、クライアントの課題を解決に導きます。

【主なクライアント】
・ハウスメーカー
・デべロッパー
・不動産会社
・設計事務所　など

クライアントは、建築・設計・不動産・住宅業界の大手が多く、ほとんどが既存顧客になります。

【提案するサービス】
・CGやVRを用いたプレゼンテーション支援
・DX、BIM/CIMの導入や活用サポート
・CGアニメーションなどによる広告ツールの制作提案

お客様に提供するサービスは、社内の制作チームや、海外のクリエイターによって製作されております。
ミャンマー、ベトナム、中国など、海外の多くの制作チームにより、迅速かつ柔軟に高品質な商品を提供することが可能です。

【営業手法】
・ルート営業（架電・メール・訪問）
・メルマガ
・展示会出展（年1回）

※飛び込み営業はございません。

＼入社後の流れ／
◆まずは先輩社員のアシスタントからスタート
商品知識や提案方法など、
営業に必要な基礎知識が学べるのでご安心ください！

先輩社員のアシスタントとして、実際の案件の受注から完了まで経験をしてもらいます。
その後は、先輩社員が担当していたお客様を引き継ぎ、実際にお客様とやり取りしながら経験を積んでいきます。

＼キャリアアップの流れ／
アシスタントプロデューサー⇒プロデューサー⇒チーフプロデューサー（課長クラス）⇒ゼネラルプロデューサー（部長クラス）
⇒マネージングプロデューサー（事業部長クラス）

＼20代～30代の年代が活躍中／
営業メンバーは男性3名です。男性も女性も働きやすく、他部署との交流も盛んです！
求められるスキルは: 必須建築業界での経験をお持ちの方（1年以上）
営業経験をお持ちの方（1年以上）

歓迎法人営業の経験をお持ちの方（業種不問）
住宅メーカーや住宅販売の営業の経験をお持ちの方
建築業界での経験をお持ちの方（職種・年数不問）
└図面が読める方などを想定

■こんな方がおすすめ
・クライアントとのコミュニケーションを楽しく感じる方
・社内外問わず、人から好かれる方
・最新テクノロジーに興味関心がある方
・幅広いサービスの中から、最適なものを提供することに面白さを感じられる方。
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
※給与は本採用時と同じです。
どこで働くか: 東京本社・名古屋での勤務となります!

◆東京本社
東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階

◆名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21F

■アクセス
◆東京本社
山手線渋谷駅徒歩7分東京メトロ銀座線渋谷駅徒歩5分東京メトロ銀座線表参道駅徒歩10分

◆名古屋営業所
JR、名鉄、近鉄、あおなみ線
地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅　直結
勤務時間は: フレックスタイム制　1日の標準労働時間／8時間休憩60分
・フレキシブルタイム／6：00～11：00・15：00～21：00
・コアタイム／11：00～15：00

直行直帰OK！
クライアントへの訪問時には上司と相談の上、直行直帰が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：402万円～600万
月給：33.5万円~50万円+諸手当　(経験・スキルを考慮して決定します)

【月給に含まれる内容】
・在宅勤務手当（一律支給)
・役職手当※能力や経験により決定します
・上記額にはみなし残業代、45時間／月 88,000円～を含みます。
・超過分は全額支給いたします。

■昇給：年1回(7月)
※変更の可能性あり
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
■ストックオプション：権利付与実績あり
■研修制度：社内勉強会、外部研修への参加
■在宅勤務制度：リモートワーク
■育児短時間勤務制度有：義務教育終了３月まで適用
■フレックスタイム制度
■PC・スマホ・モニターなど業務に必要な機器の貸与あり
■服装・髪色・ネイルは自由
■社員旅行、海外研修（実績あり）
■定期健康診断
■ストレスチェック
■コンデションアンケート
■介護休業制度
■育休制度（取得率100％）
■男性育休制度（2025年度実績あり）
■慶弔見舞金制度

■昇給年1回（7月）
■交通費：月3万円まで支給
■出張手当：宿泊が伴う出張が発生した場合
■役職手当：能力や経験により決定します
■資格手当：一級/二級建築士、N1など
■家族・扶養手当（支給条件あり）
■住宅手当：上限3万円※会社規定による
休日休暇は: 完全週休2日制
年間休日125日（2025年実績）
お休みもしっかり取れる環境です！

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇（5日間）
■有給休暇（入社6ヶ月目以降から年間10日付与）
■産休・育休（いずれも取得復帰実績あり・取得率100％）
■ライフサポート休暇（不妊治療の通院時などに利用可）
■子の看護休暇（義務教育終了３月まで適用/無給）
また、最大2週間の長期休暇の取得実績もあり、しっかりリフレッシュして働けます！
どんな選考プロセスか: 一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により、二次面接後に内定となる場合があります。

■Web面接も可能です。
■応募から内定までは3週間程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

建築業界経験者大歓迎！建築・建設業界を支える営業プロデューサー │年休125日◎土日休み

営業（法人向け）