なぜ募集しているのか: 私たちは、心を動かす体験価値で企業やブランド、IPにファンをつくるクリエイティブ・エクスペリエンスカンパニーです。
CMディレクターだった代表が2008年に設立し、今年で19期目を迎えました。
従来までのクリエイティブ制作事業に加え、統合プロデュース事業や没入型体験デジタルクリエイティブ事業なども手掛けております。
「戦略×表現×実装×運用×社会的意義」を統合できるチーム力が自慢の弊社では、各分野のスペシャリストが、クライアントの課題に対しての統合したプロフェッショナルチームとして活躍中です。
今年の2月より新規で立ち上げられた部署であるアカウントセールスディビジョンを更に強化するため、追加募集を行います。
どんな仕事か: 【業務内容】
デジタルを活用した体験型コンテンツの営業提案・企画、および総合プロデュース業務を行っていただきます。

▼具体例
・新規クライアント開拓（営業、お問い合わせから受注までの対応）
・既存クライアントコンサル（ニーズヒアリング、交渉、関係構築、戦略立案）
・提案対応（動画・グラフィック・デジタルなどメディア広告などの、制作、運用、また調査など企画提案対応）　　
・提案書などのクライアントへのプレゼンテーション
・チームビルディング（社内外のプロジェクトリソースの調達と管理）
求められるスキルは: 必須 ■必須条件　(下記いずれかのご経験があられる方)
・営業のご経験：3年以上
└ 企画書や提案書の作成、複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進したご経験
・デジタルマーケティング領域でのご経験があられる方

※参考キーワード
・デジタルマーケティング/グロースマーケティング/パフォーマンスマーケティング広告運用（Google・Meta・TikTok）/SNSマーケティング/コンテンツマーケティング
・SEO/CRM/MA
・LTV最大化/ファネル設計/
・データ分析/KPI設計/カスタマージャーニー設計
・D2C/EC/OMO

歓迎・アニメや日本発のIP（知的財産）に対する強い関心や理解がある方
└ コンテンツへの愛情を持ち、ファン視点とビジネス視点の両方から企画に携われる方を歓迎します

・新しいことに対して常にアンテナを張り、好奇心旺盛な方
・困難にも粘り強く立ち向かう負けん気の強さを持つ方
・チームやクライアントとの信頼関係を大切にできる、礼儀正しい方
・自分の企画に信念と責任を持ち、最後まであきらめずに形にする熱意がある方
雇用形態は: 正社員(6ヶ月間の試用期間あり)
どこで働くか: 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 9階
勤務時間は: ・専門業務型裁量労働制　1日9.5時間（月190時間）
※みなし残業1.5時間を含む

・10時～19時にて勤務をしている社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　400～ 500万円（ご経験とご実績を考慮します）
※固定残業手当 30 時間分（63,500～79,200円）／月含む
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【試用期間】有　※6ヶ月間
【賞与】有　年1回（支給月 4月）
※会社業績により支給しないことがあります。額は本人の成績、勤務態度、能力等、目標対象期間の在籍率を勘案し決定します。
【昇給】年2回（個人業績連動型）
※会社の業績または個人の成績により改定しない場合や降給もある。（4月）
【通勤手当】有（上限2.15万円まで）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】
ニアショア手当（近隣住宅手当）、リクルーティング手当
休日休暇は: 年間休日120日以上、土日祝日、年末年始
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（人事） → 面接1回（現場社員） →　最終面接（代表 & 管轄役員） → 内定

【代理店機能を内包したクリエイティブカンパニー】デジタル領域のアカウントエグゼクティブを募集

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）