- どんな仕事か
-
■本ポジションで得られる「非連続な経験」：
100億円規模のアカウント戦略: 単なる商品提案ではなく、クライアントのPLに直結する「拡大戦略」そのものを、コンサルタントの戦略立案力を用いてゼロから構築します。
圧倒的な人事権（監督としての立ち回り）: 獲得したプロジェクトに対し、5,000名のコンサルタントから最適なメンバーを選定し、チームを編成する全権が委ねられます。まさに「サッカーの監督」のように、組織を動かす醍醐味を味わえます。
提案領域の無制限性: AI、新規事業、都市開発、DX、BPO。扱うテーマは経営課題のすべてです。特定の商材を持たないからこそ、「人間力」と「知恵」が最大の武器となります。
現在、金融業界や広告業界のエース級の方々が、「30代という年齢の壁」によってコンサルティング業界への転身を躊躇されるケースが多く見受けられます。しかし、本ポジションは「営業で培った現場の推進力」こそが最大の資産と評価される、ベイカレント内の最優秀層が集まる「花形部署」です。 - 求められるスキルは
-
必須 必要な経験・能力等
【必須】■エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験（業界/商材不問）■営業組織におけるマネジメント経験
【歓迎】■経営層や意思決定層への提案経験 ■提案型敬行・課題解決型営業のご経験
【魅力】業界TOP企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描き、事業の未来を共創り上げていく事が醍醐味！
【圧倒的な成長・活躍が目指せる環境】★各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション ★業界等に垣根を設けない「ワンプール制度」(業界・テーマを限定せず幅広い経験/活躍が可能) ★セールスで培った業界知見や推進力を武器に、コンサルタント職への転換も可能歓迎 ・大手企業での営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間は
- 就業時間
（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
-
1200万円 ～ 2999万円
月給：85万7200円以上 - 待遇・福利厚生は
-
制度備考：・定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降の継続勤務を受け入れています）
・介護休暇、特別休暇(子の看護休暇や私傷病休暇等)
・健康診断・人間ドック（本人・被扶養者ともに）
・カフェテリアポイント（毎年50,000円相当分付与／※旅行や健康関連商品の購入などに利用可能）
・契約施設、ホテル等の割引特典等
・時短勤務制度（小学校就学の時期に達するまでの子育てをする社員が対象）
・育児休暇・産前産後休業
・育児短時間勤務制度（お子様が中学校入学まで）
・ベビーシッター費用補助
・企業主導型保育園
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度
・社外研修受講補助
・資格取得補助 - 休日休暇は
- 休日：126日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（初年度：シックリーブ/有給 各10日）
有給休暇：有（10～20日）
NEW
掲載期間26/04/07～26/06/01
求人No.YMTHC-BC9375645839
