なぜ募集しているのか: 【4億1千万円の資金調達を完了/IPO準備フェーズ】
私たちはShare Knowledge Empower Asiaのミッションの下、アジアを中心に世界中の業界の第一線で活躍する有識者とその知見を求める企業を繋ぐ、知識シェアリングサービスを提供しています。
創業6年目を迎え、日本・シンガポール・ベトナム・中国・香港に拠点を構え、業界/地域を超えた知識の民主化を実現するリーディングカンパニーとなるべく、さらなる事業拡大に一緒に挑戦してくれるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 戦略コンサルティングファームに対し、弊社エキスパートマッチングサービスをスピード感を持ってデリバリーすることを通じて、アカウントを最大化させていくことがメインミッションとなります。
• 5~10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント
　- 的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮
　- チームメンバーの業務サポート
• クライアント初期対応
　- プロジェクトキックオフからクロージングまでのクライアントコミュニケーション
　- プロジェクト受注時の迅速な要件定義
• 経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談）
求められるスキルは: 必須・法人営業経験
・ビジネスシーンでの英語使用経験（英語のレベル感によって最初にお任せするクライアントを調整します）
・チームリード、マネジメント経験（規模不問）
・知的好奇心旺盛で、新しい知見の吸収に抵抗がない方

歓迎 • スタートアップでの業務経験
• 事業立ち上げに関わった経験
• コンサルティングファームやヘッドハンティング業界での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ベトナム/ホーチミンオフィス
Floor 3, 19-21 Tan Cang, Ward 25, Binh Thanh, Ho Chi Minh City
勤務時間は: 8:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～749万円
月給：35万円～45万円
インセンティブ：成果に応じて4半期に1回支給（年間平均150~200万）
賞与：年間1回支給（会社業績に応じて最大2か月分支給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月3万5000円～4万5000円支給。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
待遇・福利厚生は: ・PC、モニター貸与可
・自己学習支援（年間上限20万円）
・服装自由（クライアント訪問時のみスーツ着用）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: ・完全週休二日制
・祝祭日、年末年始休暇
・有給休暇（10日～）
・産休休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)カジュアル面談 or 一次面接（マネージャー／オンライン）
(3)二次面接（執行役員／オンライン）
(4)最終面接（COO／対面。COOが日本に不在の場合はオンライン）

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【海外勤務】グローバル事業開発マネージャー｜未知の市場で新たな価値を創り出す

営業マネージャー・管理職