NEW 掲載期間26/04/08~26/04/21 求人No.PZFOS-CF-MCOM

コーポレートマーケティング担当【CF-MCOM】R00215112

Web・デジタルマーケティング

アクセンチュア株式会社
年収600万円~899万円
外資系企業大手企業英語力が必要土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
日本国内向けのコーポレートマーケティングを担うポジションです。ブランド、採用、社会的価値発信などを横断し、アクセンチュアの価値が「理解され、信頼され、選ばれる」までの一連のストーリーを設計・推進します。
チームリードと連携しながら、企画立案から実行まで主体的に関わり、企業ブランドの中長期的な価値向上に貢献していただきます。

◆具体的な業務内容
・企業ブランドの信頼・共感を高めるマーケティング施策の企画・実行
・ブランド調査の企画・分析およびKPI/KGI設計(他チーム連携)
・広告、イベント、動画、Web等を活用した統合的な施策設計
・ソーシャルメディア・動画などのコンテンツ企画・制作
・経営層・社員へのインタビューおよびストーリーコンテンツ制作
・サステナビリティ、社会貢献、全国拠点の活動に関する情報発信
・組織風土・カルチャーに関わるコンテンツの企画・発信

◆応募部門について
アクセンチュアのマーケティング・コミュニケーション本部にて、日本国内向けのマーケティングを担当するチームに所属していただきます。コーポレートマーケティングチームは、事業・採用活動の基盤となるブランド構築を担う組織です。対象領域が広く、新しい企画や取り組みの提案を歓迎する風土があり、裁量を持ってチャレンジできる環境です。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・社会人経験5年以上
・社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進した経験
・新しい取り組みや企画を主体的に提案できる力
・日本語・英語ともにビジネスレベル
※マーケティング経験は必須ではありません

歓迎 【歓迎(WANT)】
・PR/広報/コーポレートコミュニケーションの経験
・マーケティング、コンテンツ企画・制作の経験
・コンサルティング、事業企画などの企画系業務経験
・社会課題やテクノロジー領域に関する情報発信・企画経験
・イベントやコンテンツプロジェクトの企画・推進経験

【その他】
・多様な関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力・
・不確実な状況でも学びながら挑戦を楽しめる柔軟性
・企業や社会の価値をストーリーとして伝える思考力
雇用形態は
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか
東京都 / 神奈川県
※変更の範囲:全国の支社
勤務時間は
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
年俸600万円~899万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。

屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。」
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】
▼人事面談実施
まずは当社についてや仕事内容の詳細について人事担当からご説明いたします。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は20~30分を想定しております。

▼書類選考

▼面接プロセス(2回)
場所:オンライン
※選考状況により回数は変動いたします。

▼内定

▼ご入社

#内定までオンライン選考
会社概要
アクセンチュア株式会社
事業内容・
会社の特長
世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。
企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション(再創造)サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。
アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
従業員数
グローバル:約79万1,000人(2025年6月) 日本:約27,000人(2025年6月)
掲載中の求人
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