なぜ募集しているのか: 同社は、グローバルに展開する大手コンサルティンググループの日本法人として、企業の人事・福利厚生領域を支援しています。特に、海外駐在員向けの保険制度や福利厚生プログラムに強みを持ち、多くの大手企業の海外人事部門から信頼を得ています。
今回の募集は、既存顧客への提案・運用支援を担うチームの増員です。現在は少人数体制で運営しており、業務拡大に伴い新たなメンバーを迎えたい状況です。
本ポジションは「コンサルタント」という名称ですが、実態は提案営業＋カスタマーサクセス＋海外調整業務がミックスされたハイブリッド型。新規開拓よりも、既存顧客の課題整理や制度見直し、海外拠点との調整など、伴走型の支援が中心となります。
英語を使用する場面も多く、海外人事や海外保険会社とのコミュニケーションが発生するため、グローバル環境で働きたい方に最適です。ワークライフバランスが良く、育休復帰実績も豊富なため、長期的にキャリアを築きたい方に向いています。
どんな仕事か: 海外駐在員向け保険制度の提案・運用支援を行い、企業の海外人事部門と連携しながら制度最適化を伴走するポジションです。
企業の海外駐在員向け保険制度に関する提案・運用支援を担当します。具体的には、各国の制度に応じた保険内容の整理、保険コストの見直し、制度変更時の調整、海外人事部門や海外保険会社との折衝など、多岐にわたる業務を行います。
新規開拓よりも、既存顧客との関係構築や制度運用の伴走が中心で、顧客の状況を理解しながら最適なプランを提案することが求められます。
また、海外拠点とのやり取りが発生するため、英語でのメール対応や調整業務が日常的に発生します。英語力を活かしながら、グローバルな環境で働ける点が特徴です。
社内には保険・人事領域の専門家が在籍しており、必要な知識は入社後にキャッチアップ可能です。強いコンサル志向よりも、顧客に寄り添いながら丁寧に支援できる方がフィットします。
ワークライフバランスが良く、女性比率も高め。育休復帰実績も多数あり、長期的にキャリアを築ける環境です。
求められるスキルは: 必須・英語力（海外拠点とのメール・調整が可能なレベル）
・法人営業、海外営業、保険営業（法人向け）、カスタマーサクセスなどの顧客折衝経験
・顧客の課題を整理し、提案・調整・運用支援ができる方
・落ち着いて顧客に伴走できるコミュニケーション力

歓迎・商社での海外営業経験
・保険会社・保険代理店での法人向け保険提案経験
・海外人事・海外駐在員サポート業務の経験
・英語を使った業務経験
・アカウントマネジメント、CS、運用支援の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外駐在員向け保険コンサルタント
どこで働くか: 東京都港区（リモートワーク可能）
※転勤なし
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600～1000万円
※経験・スキルを考慮の上決定
※賞与あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・リモートワーク制度
・フレックスタイム制度
・育児・介護支援制度
・研修制度
・通勤手当
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※変更の可能性あり

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