どんな仕事か: 世界最大級の不動産会社のフロントとして、最先端の物流施設開発に関する用地仕入、企画、プロジェクト推進業務ならびに物件のリーシングを担当します。直近では物流コンサルや新規事業提案も積極的に行っています。
賃貸用物流施設の開発ならびにリーシング業務を担当します。
自動化や物流施設のアップデートに伴い、顧客に対するコンサルティングや新規事業の企画提案を行う機会も増えており、不動産開発・営業の枠を超えた業務機会があります。

（1）新規物件の用地取得、企画立案、プロジェクト推進
（2）法人顧客のアカウントマネージャー
（3）新規開発物件、運営中物件のマーケット分析、事業収支検討、リーシング
（4）顧客への不動産及び物流コンサルティング
（5）顧客への新規サービスの企画立案
求められるスキルは: 必須【必須】
不動産開発または不動産の法人営業経験をお持ちの方（目安5年以上）、具体的には下記に該当するような方
（１）ゼネコン、ディベロッパーにおいて用地取得などの不動産開発経験
（２）オフィスビル、商業施設、物流施設等のリーシング経験
（３）不動産仲介会社での法人営業経験
（４）銀行、その他金融機関での不動産セクションの営業経験

歓迎【歓迎】
（１）宅建資格保有者
（２）日常会話レベル以上の英語力（または学ぶ強い意欲）

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪オフィス：大阪府大阪市北区
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩：12:00～13:00 ）

＜フレックスタイム制度＞
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00 / 16:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1,500万円程度　※経験に応じて決定
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生手当、
定期健康診断、英会話学校通学補助制度、資格取得支援制度、健康保険組合保養所

【保険】
団体生命保険、傷害保険、長期所得補償保険、社会保険
休日休暇は: 【休日】
完全週休二日（土・日）、祝日、年末年始

【休暇】
年次有給休暇：
・初年度15日、以降1年経過後1日増加し、最大20日間
・当年度未消化日数は、翌年度に限り繰り越せます
・半日単位（最大7日分）、1時間単位（最大5日分）での取得も可能

特別休暇：
1）傷病休暇 10日間（75 時間）/年
2）子（未就学児）の看護休暇/介護休暇：対象者1名につき5日間（80時間）/年
3）ボランティア休暇：1日間/年
4）結婚休暇：本人5日間、兄弟・子供2日間
5）忌引休暇：1親等5日、2親等3日、3親等1日間
6）配偶者出産休暇3日間
7）産前産後休暇法定通り
8）生理休暇

【開発・リーシング（大阪）】社会インフラを支える施設を開発・運営する最大手不動産会社/～1500万

不動産企画・仕入・開発