- どんな仕事か
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欧州・米州市場での事業拡大を担う営業・マーケティング担当者として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■重点アカウント拡大
既存顧客の関係深化・シェア拡大、採用品のアップグレード/横展開により、売上・利益最大化をリード。
■用途起点の市場創造
市場・競合・顧客課題をスキャンし、狙う用途・セグメントを定義。仮説→検証→学習で中期テーマを含む案件パイプラインを運用。
■新規用途・新規顧客の立ち上げ?事業化
非顧客アプローチ、顧客探索・ネットワーキング、キーパーソン特定、ユースケース設計を行い、PoCを主導してFirst winを創出。
併せて、技術要件(性能・信頼性・供給)とビジネス要件(価格・契約・量産)を統合し、社内外の合意形成を通じて採用条件とロードマップを具体化。
■獲得用途の横展開・スケール・パートナー戦略
成立用途を類似顧客・派生セグメントへ展開し、再現性ある勝ちパターンとして拡大(単発で終わらせない仕組み化まで推進)。
そのために、現地販売会社・代理店・協業パートナー(大学/スタートアップ等含む)を選定・育成し、商談創出と拡大型案件を加速。
■提案・交渉(英語)+社内連携のハブ
提案資料・プレゼン作成、商習慣を踏まえた交渉・合意形成を推進(英語での会議/メール/資料作成含む)。
R&D/製造/品質/海外拠点を束ね、新製品企画・仕様検討から量産立ち上げまで実行を前進。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下の全てを満たす方
・B2Bでの顧客折衝/提案推進の経験(職種不問:営業・事業開発・マーケティング等)
・仮説→検証→学習を高速に回す推進力(用途仮説の構築、PoC設計/運用、パイプライン管理など)
・技術部門・海外拠点を巻き込むプロジェクト推進の経験
・英語でのコミュニケーションスキル(会議・メール・資料作成) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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750万円~950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日~10日)、結婚休暇(5日)、子の看護休暇、介護休暇、ファミリー休暇、積立年休 等※休日は部署により異なる
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掲載期間26/04/09~26/05/06
求人No.QIQ-470546





