- なぜ募集しているのか
- 営業組織のリーダー/マネージャー候補として、事業成長を牽引していただける方を募集します。
同社は決済事業のリーディングカンパニーとして19期連続増収増益を実現しており、その成長を支える営業部門では、多様な業界出身者の知見を活かした組織づくりを進めています。
業界経験を問わず、これまでのご経験と成長意欲を活かし、チームをリードしていただける方を求めています。 - どんな仕事か
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配属先は、EC領域の総合決済サービスを担うイノベーション・パートナーズ本部です。
インバウンド中心の営業スタイルで、顧客の課題解決に向けたソリューション提案を担っていただきます。
【主な業務内容】
・顧客の運用や事業に適合したソリューション提案
・テクノロジーの進歩に合わせた、新しい機能の提案
・顧客の運用課題に対する、関係各所と連携した課題解決のリード
・パートナー企業との連携維持・強化
・リーダー/マネージャー候補としてのチームマネジメント、および事業推進
▼顧客と共に創る、本質的なソリューション
提案活動は、単なる決済機能の提供に留まりません。
顧客の成長と成功に必要なソリューションを、顧客と共に創造し、チャレンジしていくコンサルティング要素の強い営業です。
自社内開発のため、顧客の声を反映させた自由度の高いソリューション提供が可能です。
【ポジションの魅力】
▼業界のプロフェッショナルとして、経営課題を解決
担当する業界のプロフェッショナルとして、顧客の経営課題に深く向き合えます。
決済という事業の根幹に関わる提案を通じて、顧客のビジネス成長にダイレクトに貢献できる、大きなやりがいがあります。
▼多様なバックグラウンドを活かし、リーダーを目指せる
金融、メーカー、ITなど、多様な業界出身者が活躍しています。
業界経験は不問。これまでのご経験を活かし、リーダー/マネージャーとして、裁量権の大きな事業をリードするキャリアを描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
イノベーション・パートナーズ本部は約230名が在籍しており、担当業界ごとにグループ分けされています。
多様な業界出身者がそれぞれの専門性を活かし、チームで成果を出す文化が根付いています。 - 求められるスキルは
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必須 いずれも満たされている方
・法人営業経験（5年以上）
・何かしらのチームリードのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階）
交通：JR渋谷駅徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1500 万円 月給制 基本給：470000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回 (10月) - 待遇・福利厚生は
- 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション （グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） 、定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3回（WEB/適性検査実施あり）
※選考回数・方法は状況により変動いたします。
※リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施可能性あり
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掲載期間26/04/10～26/04/23
求人No.ENPCC-612315
