- なぜ募集しているのか
- スポーツ業界に特化した求人メディア「スポジョバ」は、事業拡大に伴い、さらなる組織強化が急務となっています。現在、担当マネージャーがマーケティング業務を兼務している状況を解消し、営業部門に専念するマネージャーを配置することで、より強固な組織体制を構築し、事業成長を加速させるために新たなリーダーを募集します。
- どんな仕事か
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スポーツ業界に特化した求人メディア「スポジョバ」で、営業マネージャーとしてチームを率いてください。事業の成長を牽引する役割です。
Jリーグクラブや大手スポーツメーカーといった顧客に対し、求人広告を提案するメンバーのマネジメントが主な業務です。目標設定や育成などを行います。営業戦略の立案・実行もお願いします。
【業務内容】
■チームマネジメント
営業メンバーの目標設定、進捗管理、育成など、チームマネジメント全般を担当します。
メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりや、戦略的な指導を行います。
■営業戦略の立案・実行
「スポジョバ」の営業戦略を立案し、チームを率いて実行を推進します。
新規顧客開拓から、既存顧客への採用プランニングまで、幅広い営業活動を統括します。
■顧客への価値提供
JリーグやBリーグのプロスポーツチーム、大手スポーツメーカー、フィットネスジムなど、多様な顧客の採用課題を解決します。
既存顧客に対しては、掲載求人の効果を最大化するためのPDCAサイクルを回し、採用成功まで伴走します。
【やりがい】
■スポーツ業界の発展に貢献
プロチームから地域クラブまで、スポーツ業界全体の「人」に関する課題を解決することで、業界の発展に貢献できます。
「スポーツが好き」という想いを、業界を支える力に変えることができる仕事です。
■組織を創る手応え
自身のマネジメントによってチームを成長させ、事業拡大を牽引する手応えを感じられます。
専任のマネージャーとして、自身の理想とする営業組織を創り上げていく面白さがあります。
【働く環境とキャリア】
■スポーツ好きが集まる環境
社員の多くがスポーツ好きや経験者です。共通の価値観のもとで働けます。
入社式で運動会を行うなど、スポーツを愛する企業文化があります。
■ワークライフバランスの実現
年間休日は133日です。残業は水曜は18時まで、他曜日は20時までとルールがあります。プライベートの時間も大切にできます。
「全従業員の物心両面の幸福を追求」という経営理念を、制度として体現しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先となる「スポジョバ」セクションは、30代後半のマネージャーと、平均年齢29歳の若いメンバーで構成されています。活気があり、チームワークを大切にする組織です。 - 求められるスキルは
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必須 いずれかの経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・法人向けの課題解決型営業のご経験をお持ちの方
・広告業界または人材業界での法人営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F
沿線名：市ケ谷駅7出口から徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間10分
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：100000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回 - 待遇・福利厚生は
- 月間、半期、年間個人・エリアMVP表彰/社内表彰（SFアワード）/記念日早帰り/社内カフェ・バースペース/社員誕生日お祝い制度/社外研修費用（年間10万円まで）社内プチ社食・オフィスコンビニ（拠点により）
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3回（筆記試験なし ※適性検査あり）
※1次面接⇒人事、2次面接⇒営業所マネージャー、3次面接⇒代表面接
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掲載期間26/04/10～26/04/23
求人No.ENPCC-586068
