- なぜ募集しているのか
- 「空間づくり」から「組織づくり」へ。デザインの力で企業の未来を拓く。
宮工房は、オフィスの内装設計から移転PMまでをワンストップで手掛け、「はたらくワクワクをデザインする」クリエイティブ集団です。
私たちが提供するのは、単なるワークスペースではありません。採用力の強化や生産性の向上、そして社員エンゲージメントの醸成――。経営戦略としての「オフィス」を定義し、多くの企業の成長を後押ししてきました。
現在、事業は急拡大フェーズに突入しています。案件の規模・質ともに高まる中、求めているのは単なる営業ではなく、プロジェクトの総監督です。
顧客のパートナーとして課題に向き合い、現場管理から納品までを一気通貫でリードする。そんな「空間プロデューサー」として、私たちと共に新しい価値を創造してくれる方を募集します。 - どんな仕事か
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中～大規模案件の設計主担当として、企画から設計全体を主導し、設計のクオリティと納期に責任を持ちます。顧客、営業、設計チームといった関係各所に信頼と安定感を与え、案件の受注確度を高めます。■主な仕事内容
・企画・設計全体のリード： 中～大規模案件の設計主担当として、企画から設計全体を主導します。
・顧客・営業対応の一貫遂行： 顧客対応（ヒアリング～提案～調整）を一貫して担い、営業と協働して案件の受注確度を高めます。
・品質と納期管理： 外注・社内メンバーへの役割分担と指示出し、図面レビューを通じて、設計のクオリティと納期を管理します。
・デザイン主導と改善： コンペやプレゼンでデザイン面で主導的な役割を果たし、設計品質や効率に関する社内改善にも意見を出します。
■この仕事の魅力・ポイント
・高い裁量と判断力： 案件の仕様、納まり、コストのバランスを考慮し、設計者としての軸に基づき、自らの判断で案件全体をリードできます。
・組織の技術指導： 後輩や協力会社に設計観点から助言・レビュー・指示を行うことで、チーム全体の技術レベル向上に貢献できます。
・厚い信頼の獲得： 顧客や営業からの指名が増え、案件全体の設計を安心して任せられる存在として活躍できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須用件（MUST）】
・VectorworksなどのCADツールの使用経験が2年以上
・ポートフォリオの提出
・指示された内容を理解し、正確にデザインへ反映する力がある
・レイアウトや設計の意図を読み解ける
歓迎 【歓迎要件（WANT）】
・設計業務経験がある(未経験でも可です)
・Vectorworks(CAD)、Photoshop、Illustratorの使用経験がある
・店舗またはオフィスの内装設計デザインの経験がある
・建築学科/デザイン系の学校に通っていた方
・中～大規模案件の設計主担当として、企画・設計全体を主導し完遂した実績
・案件収支やコスト感覚にも配慮ができている方 - 雇用形態は
- ・正社員（ただし入社半年間は契約社員、その後正社員登用前提）
・試用期間：6か月
・契約社員期間中も給与・インセンティブは正社員と同様 - どんなポジション・役割か
- 設計デザイナー（S3）
- どこで働くか
- 本社／東京都千代田区麹町４丁目４－７ アトム麹町タワー 2階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）。
現場状況により早出や夜間対応が発生する場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 380,000円 ～＋インセンティブ（半年に1回まとめて支給）
※想定年収 600万円～800万円
※月35時間分の普通残業手当、5時間の深夜労働手当、5時間の休日残業手当(90,310円)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
＜インセンティブ制度について＞
貢献売上に応じて支給されます。案件規模や案件数が上がるにつれて、収入アップができます！平均で月10件ほどの案件を手掛けます。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
交通費支給
インセンティブ制度
表彰制度
資格取得支援
社内ツール：Slack／Google Workspace／Excel／PowerPoint
チームワークを重視するカルチャーのため、情報共有や学習機会を積極的に提供しています！ - 休日休暇は
- ＜年間休日129日＞
■完全週休2日制（土・日）※現場状況により土日出勤した場合は、振替休日取得可能
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇可能！ - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考（適性検査を実施いただく可能性がございます）
2. 1次面接（2次面接を実施することもございます）
3. 最終面接
※入社時期は相談可能です。
※最短1週間～で選考プロセスが完結いたします！！
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掲載期間26/04/13～26/04/26
求人No.ZDECJ-0410-3
