なぜ募集しているのか: 「空間づくり」から「組織づくり」へ。デザインの力で企業の未来を拓く。

宮工房は、オフィスの内装設計から移転PMまでをワンストップで手掛け、「はたらくワクワクをデザインする」クリエイティブ集団です。
私たちが提供するのは、単なるワークスペースではありません。採用力の強化や生産性の向上、そして社員エンゲージメントの醸成――。経営戦略としての「オフィス」を定義し、多くの企業の成長を後押ししてきました。
現在、事業は急拡大フェーズに突入しています。案件の規模・質ともに高まる中、求めているのは単なる営業ではなく、プロジェクトの総監督です。
顧客のパートナーとして課題に向き合い、現場管理から納品までを一気通貫でリードする。そんな「空間プロデューサー」として、私たちと共に新しい価値を創造してくれる方を募集します。
どんな仕事か: 上司の指示のもと営業の基礎業務を着実に行い、報連相を徹底して基本を習得。先輩のサポートを受けながら案件獲得に必要なスキルを身につけ、昇給・昇格を目指して成長していただきます。
■主な仕事内容
・基礎業務の正確な遂行：上司の指示に基づき、商談同行、提案資料や見積作成補助、顧客情報の整理など基礎業務を正確に行います。
・顧客・案件進行のサポート：新規・既存顧客との商談サポート（ヒアリング補助・議事録作成）や、案件のスケジュールチェック、関係者との調整など、進行管理の補助を担当します。
・管理業務の習得：受注案件の利益率管理や現場管理（施工の流れ理解、現場視察、レポート作成）といった、プロジェクト収益に関する基礎を学びます。
・主体的なキャッチアップ：自分から積極的に案件の流れを理解し、先輩から依頼される業務を前のめりにサポートします。

■この仕事の魅力・ポイント
・専門知識の土台構築：不動産・建築・内装といった専門性の高い業界知識と、営業として必須の基礎スキルを、OJTを通じて集中的に習得できます。
・万全なサポート体制：先輩の指導・レビューを受けながら業務を進められるため、安心してスキルアップに専念できます。
・明確な成長ステップ：昇格要件（粗利実績、案件リード経験など）が明確で、目標をもって日々の業務に取り組めます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・営業経験または接客経験がある方
・PC使用経験がある方
・素直に学ぶ姿勢があり、上司や先輩の指示をしっかり聞き、報連相を徹底できる方。
・社内メンバー（上司・先輩・アシスタント）との連携を大切にできる、協調性のある方。
・失敗やクレームがあっても、精神的に強く保てる方。

歓迎【歓迎（WANT）】
・業種・業界問わず営業経験がある
∟無形商材の経験であれば尚可。できあがった製品を売るのではなく、自分のアイデアや提案が必要なため。
※サービス、情報、広告、出版、メディア、Web、IT、金融、人材、教育など
・不動産・建築業界・建設・リフォーム・インテリア関係での営業経験がある
・オフィスや店舗などの設計デザイン案件の経験がある
・インテリアコーディネーター、宅建などの資格をお持ちの方、または目指している方
・建築学科/デザイン系の学校に通っていた方
雇用形態は: ・正社員（ただし入社半年間は契約社員、その後正社員登用前提）
・試用期間：6か月
・契約社員期間中も給与・インセンティブは正社員と同様
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 〒102-0083 東京都千代田区麹町４丁目４－７アトム麹町タワー 2階
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）。現場状況により早出や夜間対応が発生する場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 月給 300,000円～＋インセンティブ（半年に1回まとめて支給）
※想定年収 400万円～550万円

※月35時間分の普通残業手当、5時間の深夜労働手当、5時間の休日残業手当(71,297円～)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

＜インセンティブ制度について＞
最大で利益の10％のインセンティブが支給されます。案件規模や案件数が上がるにつれて、収入アップができます！平均で月10件ほどの案件を手掛けます。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
交通費支給
インセンティブ制度
表彰制度
資格取得支援
社内ツール：Slack／Google Workspace／Excel／PowerPoint
チームワークを重視するカルチャーのため、情報共有や学習機会を積極的に提供しています！
休日休暇は: ＜年間休日129日＞
■完全週休2日制（土・日）※現場対応など休日出勤が発生する場合あり（代休取得可能）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇

◎5日以上の連続休暇可能！
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考（適性検査を実施いただく可能性がございます）
2. 1次面接（2次面接を実施することもございます）
3. 最終面接

※入社時期は相談可能です。
※最短1週間～で選考プロセスが完結いたします！！

【未経験歓迎】内装・デザイン提案営業｜基礎から学びプロを目指す仲間を募集！

営業（法人向け）