NEW 掲載期間26/04/10~26/04/23 求人No.JUPFS-00201

カスタマーサクセス(組織開発カンパニー)【組織開発×HR-Tech SaaS】

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

年収400万円~649万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】
ミキワメAIをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、その企業の採用成功・組織開発に向けて伴走します。オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセルまで一気通貫で担当し、さらにお客様からのフィードバックを通じたプロダクト・サービスの質向上も担います。カスタマーサクセス業務の枠を超えた、事業成長の中核ポジションです。

具体的には
■ 導入支援と活用促進
お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの最適な活用方法を提案します。導入初期の支援から、継続的な活用促進まで一貫してサポートします。

■ データ分析とインサイト提供
累計200万人の受検データと心理学の知見を活かし、「自社で活躍する人材の傾向」「組織の強み・課題」を可視化します。経営・人事にインパクトを与える分析レポートを作成します。

■ プロダクト改善への貢献
お客様の声を開発チームに共有し、機能改善・新機能開発に貢献します。「顧客の課題を解決するために、プロダクトをどう進化させるべきか」を提案します。

■ アップセル・クロスセル
お客様の課題解決に向けて、適性検査→ウェルビーイングサーベイ→マネジメント支援と、段階的に価値を拡張します。顧客満足を追求することで、自然にARR成長に貢献します。

■ リテンション向上
定期的なタッチポイントを通じて、利用状況をモニタリングします。課題があれば先回りして提案し、更新率95%以上を維持する顧客体験を設計します。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・弊社のミッション(https://www.leadingmark.jp/about/)への共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性

上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験

・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAや求人広告営業など)
・事業会社での人事経験(採用・人事企画など)
・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験
歓迎 【歓迎条件】
・人材業界での営業チームのリーダー(マネージャー職の1つ下)経験
・SaaSビジネスでのカスタマーサクセスチームのリーダー(マネージャー職の1つ下)経験
募集年齢(年齢制限理由) 22歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〈勤務地〉
東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階

自社内勤務
転勤の可能性:なし
勤務時間は
09:00~18:00

〈補足情報〉
【リモート勤務について】
週1回:セールスなどのビジネス職種
週2回:コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室
週3回:プロダクト企画部(デザイナー)
※ルールは変更になる可能性もございます。
※一部社員は毎日出社となる場合がございます。
給与はどのくらい貰えるか
給与形態:月給制
想定年収:420万円~650万円

〈補足情報〉
【給与】
月額:350,000円~541,666円
(基本給:258,959円~400,770円、見込み残業:91,041円~140,896円)
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。

■昇給について
年2回
年間で平均12%の昇給率(2024年度)
待遇・福利厚生は
交通費支給、社会保険完備、健康診断
補足情報:🔸 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸ストックオプション制度(全社員に対して付与)
🔸月例会におけるAward制度
🔸ピアボーナス制度
🔸部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
🔸シャトク(福利厚生社宅制度)
🔸オフィスランチ支援制度(補助あり)
🔸ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
🔸交通費支給:上限3万円/月
🔸私服通勤
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:128日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇
補足情報:🔸完全週休二日制(土、日)、祝日 
※年間休日実績:128日(2025年)
🔸年末年始休暇、夏期休暇
🔸年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇
🔸産休・育休
🔸子の看護休暇
🔸介護休暇
🔸生理休暇
🔸ウェルビーイング休暇 
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ご応募から内定まで最短1週間で選考完結可能
※状況により選考回数が変動する可能性有

<補足情報>
弊社の採用選考では双方向型のコミュニケーションを重視しており、
フラット且つカジュアルに相互理解を深める為の場として”面接”を実施しております。
皆さまにお会いできます事、楽しみにお待ちしております。
会社概要
社名
株式会社リーディングマーク
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
Personality Techを活用したHR事業

・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』
・国内Top学生のみが利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』
・採用ミスマッチを減らす『ミキワメ適性検査』
・離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』
・パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』
【認可】
有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-306165)
プライバシーマーク (登録番号21004824)

【会社概要】
私たちリーディングマークは『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、
社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、
性格を可視化する独自技術 『ミキワメ』 を基軸に日本一のHR-Tech企業 を目指し、
国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。
設立
2008年
取扱い紹介会社
株式会社SAMURAI Career
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312864
紹介事業許可年:令和3年3月1日
登録場所
株式会社SAMURAI Career
〒1050001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア
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