なぜ募集しているのか: 当社がサービス提供しているHR系クラウドシステム「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネージャー（PdM）の募集です。これまで、日本の開発チームはプロダクトマネージャー（CFO兼任のPdM）1名体制で、実際の開発はグループ会社のハッカズークフィリピンが担当していました。

事業成長、拡大にあたりユーザーや現場メンバーの声にさらに迅速に応えて開発方針の意思決定をスピードアップするため、日本国内に開発チーム体制を強化することになりました。今回はその立ち上げを担う初期メンバーの募集です。

自社開発に積極投資中で、サービスを大きくアップデートさせるタイミングです。企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネージャーとしてリードいただきます。手本のない、新しいシステムをイチから作り上げていく楽しさを、私たちと一緒に味わいませんか？
どんな仕事か: 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。

■アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネジメント
中長期でのビジョン～戦略作成
目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード
ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
プロダクト開発の管理全般
　・要件定義
　・仕様の決定
　・開発スケジュールの決定・進捗管理　など
プロダクトの分析
　・KPIレポートの作成
　・ユーザーヒアリングやログの分析　など

■このポジションの特徴
・B2B要素（管理画面CRM）とB2C要素（ユーザーSNS）の二つの特徴を持つプロダクトであり、数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクトに携わることができます。また、プロダクトの仕様上Webサービスとネイティブアプリの両方に携わることができます。
・自社フィリピン拠点のエンジニアと共に、仕事を行います。
求められるスキルは: 必須自社サービスの立ち上げからグロースまで経験してきた経験
システムの企画・要件定義・基本設計などの上流工程の実務経験
プロジェクトマネジメントの経験
エンジニアリングへの理解
プロダクトのあるべき姿を定義し、関連チームとコミュニケーションしながら実現までもっていく推進力

歓迎アジャイル開発・スクラム経験
WEBサービスまたはスマートフォンアプリのUI/UX設計経験
英語利用できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区後楽２丁目３－２１住友不動産飯田橋ビル 5階
【アクセス】
都営大江戸線「飯田橋駅」 C3出口徒歩3分
中央・総武線南北線有楽町線東西線「飯田橋駅」東口、B1 徒歩5分
丸ノ内線南北線「後楽園駅」出口1 徒歩9分
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
　600万円～1,000万円
＜月給＞
　433,000円～733,000円
＜月給内訳＞
　基本給：320,000円～483,000円
　固定残業代（みなし残業手当45時間分）：94,000円～140,860円
　※固定残業時間超過分は別途支給
　※管理職の場合
　　管理職手当：150,000円～250,000円
＜賞与＞
　1.25か月分×2回（6月/12月）： 400,000円～ 600,000円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■ストックオプション（条件あり）
■社員紹介インセンティブ
■顧客紹介インセンティブ
■Tシャツなどグッズ支給

◆働きやすいオフィス環境
モニター支給
テレフォンブースあり
フリースペースあり
冷蔵庫/電子レンジあり
社内ドリンク販売あり
推薦書籍提供
休日休暇は: 年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：入社半年後12日付与
育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）
子の看護休暇・介護休暇：有
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回→内定→オファー
※面接はオンライン実施、最終面接は対面実施必須（飯田橋オフィス）

プロダクトマネジャー（PdM）

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