- なぜ募集しているのか
- 現在は拡大フェーズにあり、さらなる認知度向上と集客の仕組み化が不可欠です。そこで、経営陣の近くで広報・マーケティングの要となり、組織の成長を加速させる新メンバーを募集します。
- どんな仕事か
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SEO戦略やコンテンツ戦略を展開し、ウェブプレゼンスを強化します。広報・マーケティング担当として、以下の業務をお任せします!
〇セミナー戦略の最適化
・セミナーの効果を最大化するために、データ分析と改善策の実施を行います。
・参加者のフィードバックを活用し、次回のセミナーを改善します。
〇コラム企画とチェック
・外部ライターによるコラム執筆を監修し、ブランドメッセージを一貫させます。
〇書籍を活用したプロモーション
・出版マーケティングを通じて、企業の知名度向上や専門知識の共有を促進します。
〇広告戦略の実施と分析
・オンライン広告やメディアキャンペーンを計画・実行し、ROIを最大化します。
〇YouTube戦略
・動画コンテンツの企画、撮影、編集を担当し、視聴者とのエンゲージメントを高めます。
〇プレスリリースの発信
・重要なニュースや成果をメディアに発信し、企業の知名度を高めます。
〇社内報の制作
・社内コミュニケーションを強化するために、社内報の作成を担当します。
『超』成長を続ける企業にて、集客と広報をまとめてご経験いただけます。
企業の成長を最前線で感じながら、幅広い領域での活躍を期待します!
※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・課題を見つけ分析・改善をすることが好き・得意な方歓迎 ・WEBマーケティングの実務経験(広報PRの実務経験もあれば尚良し)
・WEBライティングの実務経験、不動産投資の知見、YouTubeの企画撮影編集などの経験募集年齢(年齢制限理由) ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市北区(グランフロント大阪)
※転勤なし(本人が希望する場合のみ転勤可能性あり)
※就業中は休憩時間含め禁煙 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
※休憩60分
※残業月平均25~45h - 給与はどのくらい貰えるか
-
【年収】515 ~ 743.6万円
【月給】322,000~465,000円
【基本給】207,000~300,000円
※固定残業代(45h): 71,325~103,365円
※固定残業分超過の場合は別途支給
※賞与前払手当 :43,675~61,635円
※試用期間:3ヶ月(本採用後の労働条件の変更はなし)
■賞与:年2回
■昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備(健康・厚⽣・雇用・労災・介護)
通勤手当(実費支給)※3ヶ月定期代を3分割し毎月支給(1ヶ月あたり上限5万円)
家賃手当(月20,000円)※規定あり
福利厚⽣借上賃貸(シャトク)
社員研修旅行
定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
社内カフェテリア
ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
資格取得奨励金
宅建資格手当(月5,000円)
医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応)
⽣活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
家庭常備薬購入補助
インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
選択制企業型確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- 【年間休⽇120⽇】
完全週休2⽇制(土⽇祝)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接(WEB面接可)→ 適性検査(WEB受検)→ 最終選考(面接・職場体験)→ 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/04/13~26/04/30
求人No.KRAS-pl-1615





