どんな仕事か: 各部署と協力しながら経営の直下で採用施策の推進を行います
正社員及び業務委託人材の両方の観点で、全社の採用をリードし会社の成長にダイレクトに貢献するポジションです

＜正社員採用＞
(1)中途採用戦略の策定～実行
(2)現場主導型スクラム採用の推進・浸透
(3)エージェント開拓・リレーション
(4)候補者の母集団形成や既存登録者とのコミュニケーション推進を目的とするイベントの企画・運営

＜業務委託人材採用＞
(1)業務委託人材獲得戦略の策定～実行
(2)業務委託人材の各種事務手続き、稼働実績や各種KPIの管理
(3)他チームとの連携（i.e. 各チームでのプロシェア人材活用の推進、HRチームの持つ正社員ポジションへの誘導）
(4)候補者の母集団形成や既存登録者とのコミュニケーション推進を目的とするイベントの企画・運営
求められるスキルは: 必須・当事者意識を発揮いただきながら、社内外を巻き込み成果にコミットメントいただける方
・事業会社、スタートアップでの採用担当経験をお持ちの方、もしくは人材エージェントでの業務経験をお持ちの方

歓迎事業会社、スタートアップ、人材エージェントで投資銀行・コンサルティング業界に関連した人事採用業務を行う経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
〒100-0005　東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2階
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
・コアタイム10時～15時
・休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～（月給：31万2500円～）
※経験、スキル、前職の給与水準を考慮
※固定残代（45時間分：81,037円／月）を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※上記年収には賞与を含む
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■ストックオプション（2024年付与済　翌年以降も付与予定）
■リモートワーク併用可
■交通費支給
■資格維持費用負担（会社が定めるもの）
■ノートPC貸与
■社用携帯貸与
■健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限）
■社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等）
※当社はM&Aアドバイザリー業務の特性上、機密性の高いインサイダー情報の取扱いを伴うため、在職中の株式等の有価証券取引を原則として禁止します。
休日休暇は: 完全週休２日（土曜日、日曜日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談→一次面接（場合により二次面接）→最終面接

人事（採用担当）

人事（採用・教育など）