なぜ募集しているのか: 2015年の設立以来、人にフォーカスした独自のコンサルティングサービスを展開し、前年比約180%の売上成長を記録するなど急成長を続けています。直近では新規上場も果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後もクライアント企業の変革を支援し、世の中に魅力的な企業を増やしていくため、東京・大阪・福岡の3拠点で、組織の未来を共に創る新たな仲間を増員募集します。若手から大きな裁量を持ち、圧倒的なスピードで成長できる環境が整っています。
どんな仕事か: クライアント企業の経営課題解決に向け、IT戦略立案や業務改革、プロジェクトマネジメント（PMO）などを一気通貫で支援します。手厚いフォローアップ体制のもと、未経験からでも着実に成長できる環境です。
クライアント企業が抱える多様な経営・業務課題に対し、ITとビジネスの両面から解決策を提案・実行支援します。特定の業界や製品に縛られない独立した立場で、本質的な課題解決に挑めます。

【具体的なプロジェクト例】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達
・大規模基幹システムの刷新、導入支援にともなうプロジェクトマネジメント（PMO）
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
※上記は一例であり、ご経験や志向性に合わせてアサインを決定します。

【仕事の魅力・特徴】
・若手からの裁量と成長環境：年齢や社歴に関わらず、意欲と成果次第でリーダーやマネージャーへの早期ステップアップが可能です。
・「人」を重視するカルチャー：仕事を全力で楽しむ文化が根付いており、ポジティブでフラットな人間関係が特徴です。
・充実のサポート体制：フォローアップ専門のチームがあり、専任のキャリアパートナーがキャリア構築やスキルアップを伴走支援するため、コンサル未経験でも安心して挑戦できます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験1年以上
・顧客折衝経験、または何らかのプロジェクト推進経験（営業、企画、ITエンジニア等、職種は問いません）
・成長意欲が高く、新しいことに果敢にチャレンジできる方
・コミュニケーションを楽しみ、チームで切磋琢磨できる方
・他者からの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案や自己成長に繋げられる方

歓迎・IT業界における基礎的な知見や実務経験
・システム開発、インフラ構築などのITエンジニア経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・プロジェクトマネジメント、またはリーダー経験
・業務改善やBPRの企画・推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府 / 福岡県
※プロジェクトによりリモートワークの活用も行っています。
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
※プロジェクト先の就業時間に準ずる場合があります。（例：9:30～18:30など）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します）
※固定残業代（40時間分）を含み、超過分は別途支給します。
※実績に応じたインセンティブの付与があります。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・企業型確定拠出年金制度
・社員寮あり（入寮条件あり）
・スキル別研修、マンツーマンでのブートキャンプ研修
・キャリアパートナー制度（専任担当による伴走型キャリア支援）
・社内交流イベント、全社会議
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → （二次面接） → 最終面接 → 内定
※面接では、スキルだけでなくカルチャーフィット（愛嬌、素直さ、ポジティブな姿勢など）を重視します。

【東京/大阪/福岡】裁量大・企業の変革を牽引するビジネス＆ITコンサルタント

ITコンサルタント