なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う、増員募集となります。

オフィスの物件仲介から設計・施工、引き渡し後のアフターフォローまで、一貫して自社で手がけ、多くのリピート発注を頂いています。
今回、増加中の依頼にお応えしていくためにも、提案を担当する営業を増員することになりました。
どんな仕事か: ビルオーナー様・ビル管理会社様への新規開拓を行いながら、中長期的に福岡支店のビルリニューアル提案事業の牽引をお任せします。

【業務の流れ】
・初回訪問・ヒアリング・現地調査
ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算やスケジュールなどをヒアリング
同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測

・プレゼン準備
ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想のオフィスビル内装を設計。
見積や工程表の作成

・お客様へのプレゼン
提案資料を持って訪問し、コンセプトやプランの意図をお伝え
３Dパースをお渡ししたり、持参した建材サンプルを実際に触っていただくなど、お客様と完成イメージを共有

・受注
プレゼンの結果案件を受注したら、プロジェクト開始。
スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、お客様にご納得いただけるようプロジェクト全体のファシリテーターを行う

・工事・引き渡し
施工管理部門と連携しながら工事を進めていきます。お引渡しまで責任を持って担当します。
定期的に現場に足を運び、スケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図がきちんと反映されているかの確認
無事完成したら、お客様に引き渡し

・お引渡し後のフォロー
完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくは軽微な変更・補修箇所が発生する際など、継続的なフォロー

ビルリニューアルの実績
https://www.frontierconsul.net/works_cat/building-renewal/

【入社後は】
内装業界未経験の場合は自ら進んで勉強することはもちろん、積極的にデザイナーに質問したり、施工現場に足を運んで職人さんの話を聞いたりと常に情報収集しなければなりませんが、最初はOJTでしっかりとバックアップします。

【働きがい】
空間を作り上げていく「ものづくり」の楽しさだけでなく、自身が手掛けたオフィスビルが実際に運用されている様子を見ることができ、仕事の意義を実感できます。複数の物件をお持ちのビルオーナーから「別物件もぜひ頼むよ！」とお声がけ頂けることも多く、お客様との長期的な関係構築も魅力のひとつです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
福岡支店への配属です。
求められるスキルは: 必須法人営業の経験をお持ちの方
└近しい業界（建設・建築・不動産）経験者歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
アクセス：地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
オフィス出社・在宅勤務の活用が可能です。
業務スケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：9～18時
実働時間8h
月平均残業20～45h
時間差出勤OK◎
例）8時半～17時半（休憩1時間）／ 10～19時（休憩1時間）など
給与はどのくらい貰えるか: 年収480～650 万円月給制基本給243000円
固定残業30h
固定残業代57000円超過分全額支給

通勤手当実費支給
賞与年1回
賃金改定年2回
待遇・福利厚生は: 産休・育休からの復帰実績有/社員旅行（年1回）/個別英会話教室割引/リゾートホテル割引/自宅の物件仲介料金補助
資格学校代補助
◇フリードリンクあり
◇社員交流イベント実施
◇家族手当等の充実

変動手当：住宅補助手当　2万円/月
家族手当　配偶者 1万円/月　子ども一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
有給休暇手当　年5万円
引っ越し手当　就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助
出張手当　
＜資格手当＞
・一級建築士：月5万円
・二級建築士：月1万円
・１級施工管理技士（建築）：月５万円
・１級施工管理技士（電気工事/管工事）：月２万円
・２級施工管理技士（建築）：月１万円
　※2級建築施工管理技士の種別は（建築/仕上げ）のみ対象
・ファシリティマネジャー：月1万円
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

オフィスビル改修のコンサルティング営業【福岡】ビルの不動産価値の向上と持続的な収益をサポート！

営業（法人向け）