なぜ募集しているのか: 【増員募集】新たにリリースした自社ブランド「高性能フリーサイズ住宅」は、断熱・耐震・省エネ性能を標準搭載し、“サイズで決まる明瞭価格”という新しい発想で住まいづくりを提案する商品です。
この新ブランドを福岡エリアで浸透・拡大させるため、営業部門の再編をリードするマネージャー候補を募集します
どんな仕事か: 新ブランド「高性能フリーサイズ住宅」の営業部門立ち上げを担うプレイングマネージャーをお任せします。

【具体的には】
■新ブランドの販売戦略策定・営業体制構築
■反響・紹介顧客への提案営業
■部下の育成・KPI管理などのマネジメント（入社当初は2名）
■集客施策や販売資料の改善提案（マーケティング連携）

※営業だけでなく、事業を「どう育てるか」に関わる裁量の大きいポジションです。

【ポジションの魅力】
ブランド立ち上げの中心人物として営業戦略や体制づくりに直接関与しながら、営業・マネジメント・企画の3領域でスキルを磨き、将来的には営業部門責任者から幹部候補へのキャリアアップを目指せます。
また成果に応じてインセンティブや役職手当、昇給・賞与でしっかり評価されるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
福岡本社に配属予定です。他業界から入社した社員も所属しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。チーム全員で担当案件を共有しながら業務を進めていただきます。
求められるスキルは: 必須不動産業界での営業経験
※ハウスメーカー出身の方、土地の仕入れや売買仲介のご経験をお持ちの方は歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県福岡市中央区大手門3-8-16
福岡市営空港線　大濠公園駅より　徒歩3分

※北九州、久留米に新設予定です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～750 万円月給制基本給：253000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：50時間
固定残業代：91800円超過分は全額支給
変動手当：役職手当　
資格手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり20000円)
賞与：年2回（7月、12月/支給実績：月収の1.5～3ヶ月分）
昇給：年1回（査定評価による）
待遇・福利厚生は: ■U・Iターン援制度（状況に応じたサポートあり）
■社貸与
■PC（Windows）・iPhone支給
■社内WiFi完備
■健康診断
■各種社内イベント
■入社時研修、OJT研修
休日休暇は: 【年間休日】115日
【休日内訳】週休2日制夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,日曜日,祝日,育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇,水曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

営業マネジャー【福岡エリア】～IPO計画中／役員直下で裁量の大きな環境～

営業（個人向け）